Page 216 - ekonomi-maliye-ve-vergi-2

Nisan, Mayıs ve Haziran aylarına ilişkin sayısal performans priminin
tarafına ödenmesini talep etmiştir.
B.İdarenin Şikayete İlişkin Açıklamaları

4) ... tarafından konu ile ilgili olarak Kuruma yapılan başvuru ne-
ticesinde; ... Bankası İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı görevlileri ile
gerçekleştirilen görüşmelerde, adı geçen hakkında yürütülen uygu-
lamaların, ... Bankasının personel politikasına uygun olarak aynı du-
rumdaki personel hakkında yürütülen uygulamalardan farksız oldu-
ğu, konu ile ilgili lehlerine pek çok yargı kararı bulunduğu, bu itibarla
adı geçenin şikayeti ile ilgili olarak taraflarınca yapılabilecek bir husu-
sun bulunmadığı belirtilmiş ayrıca 11/06/2014 tarihli ve 5015 sayılı
yazı ile ...’ın şikayet dilekçesinde yer verdiği hususlara ilişkin bilgi ve
belgelerin istenilmesi üzerine ... Bankası tarafından 16/7/2014 tarih
ve 12786 27549 sayılı yazı gönderilmiş ve 18/7/2014 tarih ve 6845
sayı ile Kurum kayıtlarımıza alınmıştır. Mezkur yazıda Banka tara-
fından işe alım sınavını kazanana her personele, istihdam edileceği
alanda aranan azami yetkinliğe ulaşabilmesi için belirli eğitimler ve-
rildiği, bu eğitimler için her personel alım döneminde banka tarafın-
dan programlama ve harcama yapıldığı, personelin taahhüdüne aykırı
olarak görevine başlamaması veya bankadan ayrılması halinde eğitim
programının aksaması ve aynı unvanda personel alımı için yeni bir
sınav yapılması gibi nedenlerden ötürü yıllık programların aksadığı,
bu nedenle banka tarafından yeni harcamalar yapılması gerektiği, bu
çerçevede Bankanın, ... tarafından imzalanan 1/3/2010 tarihli taah-
hütname uyarınca, aldığı eğitimler sonrası görevine başlamaması veya
beş yıl içinde istifa ederek ayrılması halinde eğitim konaklama giderini
ilgiliden talep etme hakkı bulunduğu, adı geçenin de bu giderleri öde-
me yükümlülüğünün doğduğu, emsal yargı kararları incelendiğinde
toplam eğitim giderinden çalışılan süre düşülerek kalan kısma ilişkin
eğitim giderinin tahsiline karar verildiğinin görüleceği, adı geçen için
gerçekleştirilen 1756,54 TL eğitim giderinden, üç yıl beş aylık çalışma
süresinin düşülmesi neticesinde (1200,30 TL) kalan süre için 556,24
TL eğitim masrafının geri talep edildiği, evlilik nedeni ile istifa etmiş
olmasının banka tarafından eğitim masraflarının iade edilmesine en-
gel olmadığı, zira 1475 sayılı Yasa uyarınca adı geçene evlilik nedeni
ile istifa etmesinden ötürü kıdem tazminatı ödendiği, bankanın diğer
bir eski personeli ...’ya farklı uygulama yapılarak eğitim gideri, ihbar

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 209