Page 218 - ekonomi-maliye-ve-vergi-2

10) ... Bankası İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı ...’a 11/12/2013
tarihli yazı ile, Bankanın izin uygulama talimatı doğrultusunda, per-
sonelin bankadan ayrıldığı tarihte izin gün sayısının eksiye düşmesi
durumunda, fazladan kullanılan sürelere ilişkin izin ücretinin perso-
nelden tahsil edildiğini, itirazı üzerine personel dosyasının tekrar in-
celendiğini, 8- 9/9/2011 tarihlerine ait iki günlük iznin iptaline ilişkin
üst yazının tespit edildiğini, bankada çalıştığı süre boyunca yönetici
tarafından onaylanmış 12 adet izin oluru bulunduğunu, 3,5 yıllık süre
boyunca hak etmiş olduğu 42 iş günlük izne karşılık toplam 46 iş günü
izin kullandığını, hak etmeden kullandığı tespit edilen 4 günlük izin
mukabilinde 178,66 TL izin ücretinin tahsil edileceğini bildirmiştir.

11) Bankanın 12/12/2013 tarihli iç yazışmasında, 31/7/2013 tari-
hinde istifa eden Banka eski personeli ...’ın izin gün sayısı, kıdem taz-
minatı hesaplaması, fazla mesai ücreti ve performans primi ödemesine
ilişkin itirazların değerlendirilmesi talep edilmiştir. Aynı tarihli ceva-
bi yazıda, fazla mesai çizelgeleri ve puantaj kayıtları üzerinde yapılan
incelemelerde herhangi bir kayda rastlanamadığı, sayısal performans
priminin ise yürürlükteki uygulama gereği istifa eden personele öden-
mediği hususlarına yer verilmiştir. 13/12/2013 tarihli yazışmalarda
ise adı geçenin kıdem tazminatının brüt maaşına ek olarak ikramiye
ve günlük yemek ücreti olan 9,18 TL’nin 22 iş günü ile çarpılması neti-
cesinde bulunan 201,96 TL aylık yemek ücreti eklenerek hesap edilen
giydirilmiş ücret üzerinden hesaplandığı, kıdem tazminatı hesabında
bir yanlışlık bulunmadığı belirtilmiştir. 16/12/2013 tarihli Banka iç
yazışmasında ... tarafından 178,66 TL izin ücretinin ödendiği kayde-
dilmiştir.

12) ... Bankası İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı ...’a 17/12/2013
tarihli yazı ile sayısal performans priminin ise yürürlükteki uygulama
gereği istifa eden personele ödenmediği, fazla mesai çizelgeleri ve pu-
antaj kayıtları üzerinde yapılan incelemelerde herhangi bir kayda rast-
lanamadığı, temettü ödemesi yapılması yönünde bir kararın bulunma-
dığı, kıdem tazminatı hesabında yanlışlık bulunmadığı ve hesaplama-
ya ilişkin çizelgenin ekte gönderildiği hususlarını bildirilmiştir.
13) ... Bankası İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Hukuk Müşavir-
liğine yazmış olduğu 17/1/2014 tarihli yazı ile ...’ın 178,66 TL tutarın-
daki izin ücretini ödediği, ancak 556,24 TL tutarındaki eğitim giderini

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 211