Page 121 - kamu-personel-rejimi-1

hükmetmiştir. Bu açıdan bakıldığında masumiyet karinesine uygun
hareket etme yükümlülüğü sadece yargıya değil, aynı zamanda idareye
de ait bir yükümlülüktür.
33) Danıştay 12. Dairesi 14/5/2010 günlü ve E: 2008/2, K:
2010/2540 sayılı kararında; cezaevi infaz ve koruma memurluğu kad-
rosuna açıktan ve yeniden atanmasına ilişkin idarenin işlemine ilişkin
olarak, davacı hakkında dava açıldığının, yargılamanın devam ettiğinin ve
almış olduğu diplomanın da iptal edildiğinin ancak davacının gerek başvu-
ru formunda gerekse güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formunda
bu hususları gizlemek suretiyle aykırı beyanda bulunduğu, dolayısıyla infaz
ve koruma memurluğunun önem ve özelliği bakımından ataması uygun bu-
lunmayan davacının atamasının yapılmamasına yönelik dava konusu
işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, sonucuna ulaşmıştır.

Söz konusu içtihadın incelenmesinden, Danıştay 12. Dairesinin ye-
rel mahkeme kararını onamasına esas teşkil eden hususun davacının
dürüstlük ilkesine aykırı olarak hareket etmesi olduğu, nitekim ceza-
evi ve ıslah evlerinde barındırılan suçluların ihtiyaçlarını karşılayan,
mahkumlar ile yakın, birebir temas ve ilişkide olan ve bunların ıslahını
sağlayarak topluma yeniden kazandırılmasına yardım eden bir mes-
leğin teşkil ettiği öneme binaen, idarenin bu konudaki takdir yetkisi
lehine karar verdiği tespit edilmiştir. Somut olayımızda ise, şikayetçi
21/6/2013 tarihli dilekçesiyle hakkında Asliye Ceza Mahkemesinde
devam etmekte olan bir davasının bulunduğunu ancak içeriğini bilme-
diğini Kayseri Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonuna
sunmuş ve “ Herkes, haklarını kullanırken ve borçlarını yerine geti-
rirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır.” şeklinde düzenlenen
Medeni Kanunun 2. maddesine uygun olarak hareket etmiştir. Kaldı
ki, şikayetçinin atanmaya hak kazandığı kalorifercilik kadrosu mah-
kumlar ile yakın ve birebir ilişki tesis edilmesini gerektirecek nitelikte
de değildir.

34) Danıştay 12. Dairesi 21/3/2013 günlü, E:2010/5809, K:
2013/1988 sayılı kararında ise, davacının İnfaz ve ve Koruma Me-
murluğu mülakat sınavında başarılı olması üzerine yapılan ataması-
nın, daha önceden yargılandığı ve mahkeme kararı ile ertelenmiş olsa
bile ceza aldığı ve bu durumun adli sicil kaydına girdiği dolayısıyla gü-
venlik soruşturmasının olumlu olarak sonuçlanmasının söz konusu

116 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU