Page 270 - kamu-personel-rejimi-1

5.6. 01/08/2014 tarihli dilekçesi ile 28/08/2014 tarihinde geçerli
olmak üzere memuriyet görevinden çekilme talebinde bulunmuştur.
01/08/2014 tarihli onay ile görevden çekilme isteği kabul edilmiştir.
D. Kamu Denetçisi Muhittin MIHÇAK’ın İnceleme ve Araş-
tırma Bulguları
6. Memura verilen hastalık raporlarının fen yönünden incelen-
mesine ilişkin Devlet Personel Başkanlığının 05/10/2012 tarihli ve
14654 sayılı görüşünde; “Devlet memurunun almış olduğu hasta-
lık raporunun fenne aykırı olduğu konusunda tereddüt bulun-
ması halinde kamu kurum ve kuruluşlarınca söz konusu raporların
hastalık iznine çevrilmemesi gerektiği değerlendirilmekte olup, bahsi
geçen hastalık raporunun 29/10/2011 tarihli ve 28099 sayılı Resmi
Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurlarına Verile-
cek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve
Esaslar Hakkında Yönetmelikte (madde 7) belirtilen sürede kamu ku-
rum ve kuruluşlarına intikalinden sonra memurun bulunduğu yere
yakın ve Sağlık Bakanlığınca belirlenen bir hakem hastaneye
sevk edilmesi gerektiği; Devlet memurunun hastalık raporun-
da belirtilen sürenin bitiminden önce hakem hastaneye gitme-
si gerektiği; Hakem hastane sağlık kurullarınca Devlet memurunun
almış olduğu hastalık raporunun fenne aykırı olduğuna karar verilme-
si halinde ise ilgilinin hastalık raporlarında belirtilen sürede izinsiz ve
özürsüz olarak görevlerini terk etmiş sayılması ve hakkında 657 sayılı
Kanunun ilgili hükümleri uyarınca işlem yapılması gerektiği mütalaa
edilmektedir.” denilmiştir.

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

A. İlgili Mevzuat
7. 2709 sayılı T.C. Anayasasının “Devletin temel amaç ve gö-
revleri” başlıklı 5 inci maddesinde; kişilerin ve toplumun refah,
huzur ve mutluluğunu sağlamak, insanın maddî ve manevî varlığının
gelişmesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmak sayılmış,

“Çalışma hakkı ve ödevi” başlıklı 49 uncu maddesinde; her-
kesin çalışma hakkı ve ödevi olduğu belirtildikten sonra, devletin yü-
kümlülükleri arasında, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 265