Page 273 - kamu-personel-rejimi-1

uzak delil aramanın ceza yargılamasına ait olduğu, özel hukuk ve iş
hukuku yargılamasında vicdani kanaatin oluşmasına yetecek kadar
bir ispatın yeterli olduğu, taraflarca ileri sürülen delillerin sıhhat ve
kuvvetinde tereddüt edilmesi halinde işçi lehine yorum ilkesinin uygu-
lanması gerektiği, mobbing gibi diğer dava türlerine göre ispatı
nispeten daha zor olan bir konuda kesin ve mutlak bir ispatın
aranmayacağı, bu konuda işçi lehine ispat kolaylığı göstermenin
hakkaniyet ve adalete daha uygun olacağı kanaat ve sonucuna varıl-
mıştır” denilmiştir.
12. Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 27/12/2013 tarih ve E.
2013/693 K. 2013/30811 sayılı kararı
Kararda; “Mobbingin varlığı için kişilik haklarının ağır şekilde
ihlaline gerek olmadığı, kişilik haklarına yönelik haksızlığın ye-
terli olduğu, ayrıca mobbing iddialarında davacı işçinin, kendisine
işyerinde mobbing uygulandığına dair kuşku uyandıracak olguları ileri
sürmesinin yeterli olduğu, işyerinde mobbing gerçekleşmediğini
ispat külfetinin davalıya düştüğü” belirtilmiştir.
13. Bursa Bölge İdare Mahkemesinin 07/11/2014 tarih ve E.
2014/4053; K. 2014/3839 sayılı kararı
Kararda; “Mobbing; bir veya birkaç kişinin bir diğer kişiye uyguladı-
ğı, düşmanca ve ahlaka, etiğe aykırı yöntemlerle uygulanan sistematik
psikolojik bir baskı olarak ifade edilebilir. Aslında mobbing kelimesi-
nin anlatmak istediği şey; iş yerindeki duygusal taciz, psikolojik şid-
det, dışlama, aşağılama, rahatsız etme, çalışma motivasyonunu, öz-
güvenini kırma ve mutsuz etmedir. Mobbing uygulamalarını ispat
etmenin çok zor olduğu kabulüyle mobbinge karine teşkil edebi-
lecek delillere dayanılarak yargılama yapılmasını benimsemek
zorunludur.”, denilmiştir.
14. Danıştay 5. Dairesinin 07/04/1999 tarih ve E. 1998/2342;
K. 1999/853 sayılı kararı
Naklen atama işlemine dayanak olarak davacının almış olduğu di-
siplin cezalarının gerekçe gösterilmesi nedeniyle, cezalandırma amacı
ile tesis edildiği anlaşılan naklen atama işlemi ile ilgili olarak açılmış
olan davada, “görevinde başarısızlığı ya da başkaca bir olumsuz-
luğu ileri sürülmeyen ve sicilleri de olumlu olan davacının: bu

268 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU