Page 276 - kamu-personel-rejimi-1
P. 276
22. 30 dakikalık tolerans tanınarak mesai saatlerine uymayan per-
sonele disiplin işlemlerinin başlatıldığının Türkiye İstatistik Kurumu
Başkanlığı tarafından belirtildiği dikkate alındığında; şikayetçinin
13/05/2013 tarihinde 11 dakika geç geldiği, bu durumun 30 da-
kikalık tolerans süresi içerisinde kaldığı ve 3 dakika geç ayrıl-
dığı görülmektedir. 27/05/2013 ve 28/05/2013 tarihlerinde 30
dakikalık toleranstan sonra yaklaşık 30 dakika geç kalan şika-
yetçinin yaklaşık 20 dakika gecikmeli olarak mesaiyi tamamla-
ması iyi niyetinin göstergesi olarak değerlendirilebilecekken,
geçmiş hizmetleri ve daha önce bir disiplin cezası almaması
gözetilmeksizin idare tarafından uyarma cezası verilmesinin
hakkaniyete aykırı olduğu tespit edilmiştir.
23. Şikayetçinin 08/10/2013 tarihli 4 günlük sıhhi raporunun
uygunluğuna ilişkin Hakem Hastaneye sevk edilmesi iddiası ile
ilgili olarak; şikayetçi yerine sadece sıhhi raporun hakem hastaneye
gönderildiği, hakem hastanenin TÜİK kayıtlarına 24/10/2013’te giren
yazısında, şahsın bizzat muayenesinin gerektiğinin bildirilmesi üzeri-
ne 30/10/2013 tarihli yazıyla şikayetçinin hakem hastaneye gitmesi
gerektiğinin şikayetçiye bildirildiği, hakem hastane tarafından yapılan
muayenede “20 günü aşmış bir sürede akut sinüzit teşhisinin kontro-
lünün yapılamayacağının bildirildiği” görülmüştür.
24. Fenne aykırı olduğu konusunda tereddüt bulunan sıhhi
raporla ilgili olarak şikayetçinin hastalık raporunda belirtilen
sürenin bitiminden önce, bizzat kendisinin bulunduğu yere en
yakın hakem hastaneye sevk edilmesi gerekirken, Devlet Me-
murlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat
İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükmü ve 6
numaralı paragrafta yer verilen Devlet Personel Başkanlığının
görüşüne aykırı olarak şikayetçinin hastalığının teşhisi müm-
kün olmayan bir süre geçtikten sonra hakem hastaneye gön-
derilmesi uygulamasında, mevzuata aykırı hareket ettiği ve iyi
niyetli bir yaklaşım sergilemediği, Kurumda sık sık rapor alan
personelin hakem hastaneye gönderildiği yönündeki açıklama-
nın ise bu uygulamayı haklı gösteremeyeceği sonuç ve kanaati-
ne varılmıştır.
KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 271