Page 532 - kamu-personel-rejimi-1

Karadeniz Bakır İşletmeleri A.Ş.’nin hisse devri ile blok satışı sonu-
cunda Kıdem Tazminatı ödenerek 17/05/2004 tarihinde ayrılış bil-
dirgesinin
düzenlendiği;
8.5.2. İlgilinin 28/04/2005-21/05/2007 tarihleri arasında Samsun
İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde 657 sayılı kanunun 4/c maddesi
kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yaptığı;
8.5.3. İlgilinin 22/05/2007 tarihinde EÜAŞ Genel Müdürlüğü 18
Mart Çan Termik Santrali İşletme Müdürlüğü’nde İş Kanununa tabi
personel olarak işe başladığı;
8.5.4. İlgilinin 31/01/2008 tarihinde yıllık izin sürelerinin birleşti-
rilmesine yönelik EÜAŞ Genel Müdürlüğü 18 Mart Çan Termik Sant-
rali İşletme Müdürlüğü’nden talepte bulunduğu;

8.5.5. İzin çizelgesine göre ...’e 2008 (30 gün), 2009 (20 gün), 2010
(20 gün), 2011 (20 gün), 2012 (20 gün), 2013 (24 gün), 2014 (24 gün)
ve 2015 (24 gün) izin hakkının tanındığı;

8.5.6. İlgilinin Sosyal Güvenlik Kurumu Sigortalı İşe Giriş Bildir-
gesine göre halen 4/a kapsamında EÜAŞ ...-... HES İşletme Müdürlüğü
bünyesinde işçi olarak çalıştığı;
görülmüştür.

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

A. İlgili Mevzuat
9. 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın Cumhuri-
yetin nitelikleri başlıklı 2’nci maddesinin “ Türkiye Cumhuriyeti,
toplumun huzuru, milli dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan hakları-
na saygılı, Atatürk milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkele-
re dayanan, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk Devletidir.” hükümlerini
ihtiva ettiği;
10. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın çalışma hakkı ve
ödevi başlıklı 49’uncu maddesinin
“Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 527