Page 533 - kamu-personel-rejimi-1

Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliş-
tirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, iş-
sizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını
sağlamak için gerekli tedbirleri alır.” hükümlerini ihtiva ettiği;

11. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın çalışma şartları ve
dinlenme hakkı başlıklı 50’nci maddesinin “ …Dinlenmek, çalı-
şanların hakkıdır.

Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları ka-
nunla düzenlenir. “hükümlerini ihtiva ettiği;

12. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın Dilekçe, Bilgi Edin-
me ve Kamu Denetçisine Başvurma Hakkı başlıklı 74’üncü mad-
desinin “ … Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına
sahiptir.(Ek fıkra: 12/9/2010-5982/8 md.) Türkiye Büyük Millet Meclisi
Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işle-
yişiyle ilgili şikâyetleri inceler.” hükümlerini ihtiva ettiği;
13. 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’nun Kuru-
mun Görevi başlıklı 5’inci maddesinin “Kurum, idarenin işleyişi ile
ilgili şikâyet üzerine, idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve dav-
ranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakka-
niyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde
bulunmakla görevlidir.” hükmünü ihtiva ettiği;
14. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nin 24’üncü maddesi-
nin “ Her insanın dinlenmeye, eğlenmeye, özellikle çalışma süresini akla
uygun sınırlar içinde tutmaya ve belli aralıklarla ücretli tatillere hakkı var-
dır. hükümlerini ihtiva ettiği;

15. 22/05/2003 tarihinde 4857 sayılı İş Kanunu ile yürürlük-
ten kaldırılan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 49’uncu maddesinin;
“…aşağıdaki süreler kadar yıllık ücretli izin verilir.
Hizmet Süresi:

Bir yıldan beş yıla kadar olanlara yılda 12 gün
Beş yıldan fazla ve onbeş yıldan az olanlara yılda 18 gün

Onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda 24 gün,

528 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU