Page 538 - kamu-personel-rejimi-1

25. Yıllık izin süreleri Anayasal temeli olan bir dinlenme hakkını
ilgilendirdiğinden, önceki dönemin tasfiyesinden etkilenmez. İş Ka-
nunu’nun 54. maddesinde de tasfiye yerine hizmetlerin birleştiril-
mesinden söz edilmiştir. Ancak işçinin önceki dönemde iş sözleşmesi
feshedilmiş ve paraya dönüşen yıllık izin hakları ödenmişse ödemesi
yapılan izin sürelerinin ikinci dönem çalışması sırasında kullandırıl-
ması talep edilemez. 4857 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinde, yıllık
ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında, işçinin aynı
işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştığı sürelerin birleştirilerek
göz önüne alınacağı hükme bağlanmıştır. Bu durumda, işçinin daha
önce aynı işverenin bir ya da değişik işyerlerinde geçen hizmetlerinin
yıllık izne hak kazanma ve izin süreleri hesabı yönlerinden dikkate
alınması gerekir. Kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmetle-
rin de aynı gerekçeyle izin hesabı yönünden birleştirilmesi zo-
runludur. İş Kanunu’nun 54’üncü maddesinin son fıkrasında ise aynı
bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerle-
rinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanu-
na veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve
kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık
ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulunduru-
lur hükmüne amirdir. Madde metninden de açıkça anlaşılacağı
üzere kamu iktisadi teşebbüslerinde geçen hizmet süreleri yıl-
lık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulun-
durulur. 6 numaralı paragrafta da ayrıntılı olarak açıklandığı
üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da KİT’lerde geçen
sürelerin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında birleşti-
rilerek uygulanması gerektiğini belirtmektedir.
26. Başvurucunun 01/06/1988-15/05/2004 tarihleri arasında ça-
lışmış olduğu Tasfiye Halinde Karadeniz Bakır İşletmeleri A. Ş.’nin
resmi internet sitesinden alınan bilgiye göre; şirket 22.10.1983 tari-
hinde yürürlüğe giren 2929 sayılı İktisadi Devlet Teşekkülleri ve
Kamu İktisadi kuruluşları hakkındaki kanunla Etibank’a bağlı
ortaklık haline getirilmiş bir KİT’tir. ( kbi.gov.tr/tarihce),(Erişim
Tarihi:29/03/2016).

27. Bunun yanında başvurucunun halen çalışmakta olduğu EÜAŞ
Genel Müdürlüğü de “ Türkiye Elektrik Üretim-İletim A.Ş. (TEAŞ) Ge-
nel Müdürlüğünün, 02.03.2001 tarih ve 24334 sayılı Resmi Gazetede

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 533