Page 82 - kamu-personel-rejimi-1

hizmetlerinde çalışanlara haftada bir günden az iki günden çok olma-
mak üzere izin verileceği, olağanüstü durumlar hariç olmak üzere bu
iznin kesilemeyeceği, bu şekilde kesilen izinlerin mümkün olduğu tak-
dirde aynı hafta içerisinde aksi halde bir sonraki hafta içerisinde telafi
edileceği;
7 nci maddesinde bu esasların uygulanmasından bütün sıralı
amirlerin İçişleri Bakanına karşı sorumlu oldukları, düzenlenmiştir.
57) Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönet-
melik

Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmeliğin 1 inci
maddesinde, bu yönetmeliğin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu-
nun değişik 178 inci maddesi gereğince düzenlendiği ve bu yönetmelik
hükümlerinin aynı kanuna tabi memurlar hakkında uygulanacağı;
2 nci maddesinde, yönetmeliğin günlük çalışma saatleri dışında
yapılacak fazla çalışmanın uygulanmasına ilişkin esasları düzenlediği;
3 üncü maddesinde fazla çalışma, devlet memurlarının genel ola-
rak haftalık çalışma süresi olan 40 saatin üstünde yaptıkları çalışma
olarak tanımlanmış ve Bu Yönetmeliğin uygulanması yönünden, özel
Kanunlarda mevcut yahut Devlet Memurları Kanunu’na veya Özel Ka-
nunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerdeki: a) Hafta-
lık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saatten
fazla çalıştıkları süre; b) Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan
Devlet Memurlarının; Özel Kanunlarında mevcut veya Devlet Memur-
ları Kanunu ya da Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yö-
netmeliklerde belirtilen süreden fazla çalıştıkları sürenin fazla çalışma
sayılacağı kurala bağlanmış, Nöbet Hizmeti Kurumların faaliyetleri
gereği, güvenliğin veya hizmetin devamını temin amacıyla, normal ça-
lışma saatleri içinde veya dışında yapılan çalışma olarak tanımlanmış,
4 üncü maddesinde, fazla çalışmanın ücretle karşılanabilmesi için
memurun kadrosuna ait görevini normal günlük çalışma saatleri dı-
şında fiilen yapmasının gerekli olduğu,

5 inci maddesinde çalışma saatleri içinde ve dışında yürütülen
nöbet hizmetlerinin fazla çalışma sayılmayacağı, belirtilmiştir.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 77