Page 242 - kamu-personel-rejimi-2

23) 23) Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 24/05/2012 tarihli ve
E:2011/17921, K:2012/11140 sayılı Kararında; “Z... Bankasında
çalışırken istifa ederek bankadan ayrılan işçinin, yerel seçimlerde aday
gösterilmemesi nedeni ile tekrar işe alınma istemi, banka tarafından
reddedilmiştir. İşçinin; iş güvencesi kapsamında feshin geçersizliğini
isteyebilmesi için sözleşmenin işveren tarafından feshedilmesi gerekli
olup, davalı banka İnsan Kaynakları Yönetmeliği’nin 22. maddesinde
personelin siyasi faaliyette bulunamayacağı, seçimlerde aday olmak is-
teyenlerin seçimlerin başlangıcından bir ay önce istifa etmek zorunda
oldukları, seçimi veya adaylığı kaybetmeleri halinde Yüksek Seçim Ku-
rulu’nca seçim sonuçlarının ilanını takip eden bir ay içinde müracaat
etmeleri kaydıyla banka tarafından durumları uygun görülenlerin eski
görevine veya uygun bir pozisyona atanmasının yapılmasının banka-
nın takdirinde olduğu belirtildiğinden, kendisi istifa eden işçinin işe
iade şartları oluşmamıştır.”Kararı verilmiştir.
C.Kamu Denetçisi Muhittin Mıhçak’ın Kamu Başdenetçi-
si’ne Önerisi
24) Kamu Denetçisi tarafından yapılan inceleme ve araştırma ne-
ticesinde; şikayet konusu olayın hukuka ve hakkaniyete uygun olduğu
değerlendirilerek şikayetin reddi yönündeki öneri Kamu Başdenetçisi’
ne sunulmuştur.

D.Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlendir-
me

25) Şikâyet başvurucusu 3 numaralı paragrafta açıklandığı üzere;
Mevlana Kalkınma Ajansı Genel Sekreterliğinde iş mevzuatına tabi
uzman olarak görev yapmakta iken milletvekili adayı olabilmek ama-
cıyla görevinden istifa ettiğini, seçim sonrası eski görevine döndük-
ten sonra mali ve sosyal haklar yönünden aynı işi yapan aynı unvanlı
personelden daha düşük şartlarda işe başlaması ile ilgili uygulamanın
düzeltilmesini talep etmektedir.
26) Bilindiği üzere, Anayasanın 2 inci maddesinde Devletin temel
nitelikleri arasında hukuk devleti ilkesine yer verilmiş olup, hukuk
devletinin temel ilkelerinden biri “belirlilik”tir. Anayasa Mahkemesi
kararları doğrultusunda bu ilkeye göre, hukuki düzenlemelerin hem
kişiler hem de idare yönünden herhangi bir duraksamaya ve kuşku-
ya yer vermeyecek şekilde açık, net, anlaşılır, uygulanabilir ve nesnel

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 237