Page 396 - kamu-personel-rejimi-2
P. 396

17.1. Aynı Kararın 6 ncı maddesinde de; zam ve tazminatların öde-
            nebilmesi için, I, II ve III sayılı cetvellerde gösterilen personelin, kadro
            unvanı ile kariyer ve yürüttüğü görevin gerektirdiği hizmetleri kanun-
            ların öngördüğü durumlar saklı kalmak üzere fiilen yapması zorunlu
            olduğu,
               17.2. Kararın iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorum-
            luluk zamlarının belirlendiği I Sayılı Cetvelin A Genel İdare Hizmetleri
            bölümünün 17 nci sırasında veri hazırlama ve kontrol işletmenleri-
            ne 750 puan iş güçlüğü, 250 puan temininde güçlük zammı,  cetvelin
            27/b  sırasında şefler için 500 puan iş güçlüğü, 200 puan temininde
            güçlük zammı,
               17.3. Cetvelin “Dipnot” Bölümünün 3/b maddesinde 17 nci sırada
            sayılanlara (750) puana kadar Temininde Güçlük Zammı, 3/c madde-
            sinde 16 ve 17 nci sırada sayılanlara (500) puana kadar İş  Riski Zam-
            mı,  kadro unvanları ile ilgili görevleri fiilen yaptıkları sürece ayrıca
            verilebileceği,
               17.4. 3/d maddesinde, Uzman, Uzman Yardımcısı, Şef ve Amir kad-
            rolarında bulunanlardan daha önce 16/c, d ve e sıraları ile 17 nci sı-
            rada sayılan kadrolarda bulunmuş olup aynı görevi yapmaya devam
            edenlere belirtilen sıralar ile dipnotun (a), (b) ve (c) sıralarında sayılan
            puanların verilebileceği,
               18. Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Un-
            van Değişikliği Yönetmeliğinin “Amaç” başlıklı 1 inci maddesinde Yö-
            netmeliğin amacının, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet
            gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Sosyal Güvenlik Kuru-
            munda görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikli-
            ğine ilişkin usul ve esasları belirlemek olduğu,
               19. 160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin l sayılı
            Cetvele İlişkin Açıklamalar bölümünün 6 ncı sırasında; I sayılı Cetvelin
            (A) Genel İdare Hizmetleri Bölümünün Dip Not 3/d sırasında, Uzman,
            Uzman Yardımcısı, Şef ve Amir kadrolarında bulunanlardan daha önce
            16/c, d ve  e sıraları ile 17 nci sırada sayılan kadrolarda bulunmuş olup
            aynı görevi yapmaya devam edenlere belirtilen sıralar ile dipnotun (a),
            (b) ve (c) sıralarında sayılan puanların verilebileceği hükme bağlanmış
            bulunmaktadır. Bu hüküm uyarınca, sadece “uzman, uzman yardımcı-
            sı, şef veya amir” kadrolarında bulunanlara, daha önce anılan sıralarda



                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  391
   391   392   393   394   395   396   397   398   399   400   401