Page 627 - kamu-personel-rejimi-2

şekilde hiçbir gerekçeyle, hiçbir kamu makamı tarafından ayrımcılığa ma-
ruz bırakılamaz.” hükmüne yer verilmiştir.
10) Anayasa`nın 49 uncu maddesinde, çalışmanın herkesin hakkı
ve ödevi olduğunun, devletin çalışanların hayat seviyesini yükseltmek,
çalışma hayatını geliştirmek, çalışanları korumak ve çalışmayı destek-
lemek, elverişli ekonomik ortam yaratmak için gerekli tedbirleri alaca-
ğını düzenlenmiştir.
11) 23/7/1965 tarih ve 12056 sayılı Resmi Gazetede yayımlana-
rak yürürlüğe giren 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Amaç”
başlıklı 2 nci maddesinde bu Kanun ile Devlet memurlarının hizmet
şartları, nitelikleri, atanma ve yetiştirilmeleri, ilerleme ve yükselmele-
ri, ödev, hak, yüküm ve sorumlulukları, aylıkları ve ödenekleri ve diğer
özlük işleri düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
12) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Temel İlkeler” baş-
lıklı 3 üncü maddesinde de, “Sınıflandırma”, “Kariyer” ve “yeterlik” il-
keleri bu kanunun temel ilkeleri olarak belirlenmiş; kariyer ilkesi, Dev-
let memurlarına yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme
şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar
ilerleme imkânı sağlamak; yeterlik ilkesi, Devlet kamu hizmetleri gö-
revlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona
erdirilmesini yeterlik sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit im-
kânlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmak
olarak tanımlanmıştır.
13) 16/5/2005 tarih ve 25817 sayılı Resmi Gazetede yayımlana-
rak yürürlüğe giren, 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat
ve Görevleri Hakkında Kanunun Geçici 3 üncü maddesinin dördüncü
fıkrası ile Gelir Uzmanlığı Özel Sınavına kimlerin gireceği ve şartları
belirlenmiştir. Yasal düzenleme ile Gelir İdaresi Başkanlığının merkez
veya taşra teşkilatı kadrolarında görev yapan ve son üç yılda Bakanlık-
ta olumlu sicil almış olan personel, yaş ve öğrenim alanı şartları hariç
Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hak-
kında Genel Yönetmelik ile Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlü-
ğü Gelir Uzmanlığı Görev, Çalışma ve Atama Yönetmeliğindeki şartla-
rı taşımaları kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren beş yıl
içinde açılacak özel sınavlardan en fazla üçüne girme hakkı verilmiş

622 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU