Page 661 - kamu-personel-rejimi-2

tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Komis-
yonu Başkanı ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puan-
ların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.” Hükmü yer
almaktadır.

18) Yine Yönetmeliğin “Yarışma sınavı sonuçları” başlıklı 14’üncü
maddesinde,

“(1) Başarı sırası, yazılı sınav yapılması halinde yazılı ve söz-
lü sınav sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alına-
rak; yazılı sınav yapılmadığı takdirde ise sözlü sınav puanı esas alına-
rak belirlenir.
(2) Adaylar, Yarışma Sınavı puanı en yüksek olandan başlanarak sı-
ralamaya konulur ve başarı sırasına göre atama yapılacak kadro sayısı
kadar aday asıl; Yarışma Sınavında başarılı olmak şartıyla, ata-
ma yapılacak kadro sayısının yarısını geçmemek üzere Sınav
Komisyonunca belirlenecek sayıda aday ise yedek olarak tespit
edilir. İhtiyaç duyulan öğrenim dallarına göre ayrı ayrı kontenjan be-
lirlenmiş ise asıl ve yedek listeler bu husus göz önünde bulundurulmak
suretiyle oluşturulur.
(3) Sınav Komisyonunca oluşturulan asıl ve yedek listeler, sözlü sı-
navın bittiği günü takip eden üç iş günü içinde Personel ve Eğitim Da-
iresi Başkanlığına teslim edilir; bu tarihten itibaren en geç üç iş günü
içerisinde de Genel Müdürlük ilan panosunda ve Genel Müdürlük in-
ternet sayfasında ilan edilir.
(4) Yarışma Sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, asıl
listelere giremeyen adaylar için müktesep hak veya daha sonraki giriş
sınavları için herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.” Hükümleri yer
almaktadır.
19) Anılan Yönetmeliğin İtirazla ilgili 29’uncu maddesinde,
“Yarışma Sınavı ile tez ve yeterlik sınav sonuçlarına yedi gün içinde
itiraz edilebilir. İtirazlar, ilgili komisyon tarafından yedi gün içerisinde
sonuçlandırılır. “hükümleri yer almaktadır.
B) Kamu Denetçisi Serpil Çakın’ın Kamu Başdenetçisine
Önerisi
20) Kamu Denetçisi Serpil Çakın, şikayetin kabulü ile şikayetçi-
nin Gençlik ve Spor Bakanlığı Spor Genel Müdürlüğü Spor Hizmetleri

656 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU