Page 129 - KDK_YILLIK_RAPOR_SON.indd
P. 129

YILLIK RAPOR 2013



                Diğer taraftan, çalışan bir kadının ba-  yatta kadınların rolüne ilişkin Avrupa Par-
            şını örtmesi, kendi gibi düşünmeyen başta   lamentosu Önergesinde; başörtüsü kulla-
            diğer kadınlar olmak üzere insanların hak-  nan kadınlara  çalışma  hayatında  cinsiyet
            larına bir tecavüz olarak düşünülemeyece-  ayrımına dayanan dolaylı bir ayrımcılık
            ği gibi; kamu ve çalışma düzenini bozucu   yapıldığını ifade ederek konunun cinsiyet
            hareket olarak da algılanmamalıdır. Zira   ayrımı boyutuna dikkat çekmiştir. (13 Şu-
            kişinin başının açık ya  da  kapalı  olması-  bat 2007, Strasburg (2006/2214(INI).
            nın çalışma verimliliği üzerinde herhangi      Sonuç olarak,
            bir olumsuz etkisi olduğu düşünülemez.      •  Temel hak ve özgürlüklerden Anaya-
            Aksine mevcut yasak, nüfusun çalışma           samızda belirtilen (madde 5, 10, 24,
            niyetinde olan eğitimli, dinamik, üretken      49) din ve vicdan özgürlüğüne, çalış-
            ve nitelikli bir kısmının üretim potansiyeli   ma hak ve ödevlerine, ayrımcılık yap-
            dışında tutularak katma değer üretmesinin      mama yasağına aykırıdır.
            engellenmesi suretiyle toplumun gelişmiş    •  İmzalamış bulunduğumuz BM Evren-
            toplumlar seviyesine ulaşmasında değer-        sel Bildirgesi (madde 7), AİHS (mad-
            lendirilememiş ve atıl bırakılmış olur.        de 9, 14, 17), Medeni ve Siyasi Haklara

                Cinsiyet ayrımcılığı ve sosyo-ekono-       İlişkin Uluslararası Sözleşme (madde
            mik hayatta kadının rolü açısından ise,        18,19), Kadınlara Karşı Her Türlü Ay-
            ülkemizde kamu istihdamının büyüklüğü          rımcılığın Önlenmesi Sözleşmesinin
            ve etki alanı göz önüne alındığında, başör-    Maddi Hükümleri (madde 2, 11), Av-
            tülü kadınların geniş istihdam olanakları      rupa Sosyal Şartı (Avrupa Sosyal Hak-
            olan böyle bir alandan peşinen dışlanma-       lar Sözleşmesi) (bölüm I) Ayrımcılık
            ları anlamına gelebilecektir. Söz konusu       (İş ve Meslek) Sözleşmesi (madde
            yasak dünya kamuoyunun da dikkatini            1, 2), Din  veya İnanca  Dayanan  Her
            çekmiştir.  Birleşmiş  Milletler  Kadınlara    Türlü  Hoşgörüsüzlüğün  ve  Ayrımcı-
            Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi         lığın Tasfiye Edilmesine Dair Bildiri
            Komitesi (CEDAW) 2010 yılında yayımla-         (madde 1, 2, 3, 4, 5, 7) Kadınlara Karşı
            mış olduğu tavsiye kararlarında toplumsal      Şiddetin Tasfiyesine Dair Bildiri vb.
            hayatta ve eğitim hayatında başörtüsü ya-      gibi uluslararası metinlere aykırıdır.
            sağının etkilerinin istatistiksel olarak bir   •  Ayrıca, AİHM’nin kararlarında temel
            çalışmasının yapılmasını tavsiye ederek bu     hak ve özgürlükler bakımından “Hu-
            konudaki endişesini belirtmiştir. Ayrıca,      kukilik” “Meşru Amaç”, “Demokratik
            Türkiye’de sosyal, ekonomik ve politik ha-     Toplumda Gereklilik” ölçütlerine da-





                                                   129
   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134