Page 156 - kdk-2014-yillik-rapor

Bu anlamda alınan şikâyet başvuru- memurluğundan çıkarma cezası olarak
larının bir kısmı Kurumumuzun girişim- tanımlanmıştır.
leri sonucunda uzlaşmayla çözüme ka-
vuşturulmakla beraber, genelde bütün Disiplin mevzuatı ayrıca, nitelikleri
kamu kurumları ve özelde ise Milli gereği diğer idari işlemlere göre, işlemin
Eğitim Bakanlığınca, anılan Başbakan- oluşumu ve uygulanması açısından sıkı
lık Genelgesi doğrultusunda fazla şekil şartlarına bağlı olmakla beraber ke-
çalışmadan doğan izin haklarının kul- sinleşmiş idari işlemler dâhilinde değer-
landırılmasında gerekli özenin gösteril- lendirilmektedirler. Bununla birlikte,
mesi hususunda gerekli uyarıların yapıl- disiplin cezalarına ilişkin işlemler mez-
ması ve bunun takibi yerinde olacaktır. kûr Kanunun 135 inci maddesine göre
ancak yargı yolu ile iptal edilebilmekte
6.1.5.4.Disiplin Cezaları ve Affı yeni bir idari işlem ile değiştirileme-
mektedir.
Disiplin, önceden yazılı olarak belirlen-
miş ödev ve yasaklara uygun davranışı Kurumumuza disiplin cezaları hakkın-
sağlamaya yönelik cezalandırma
işlemidir. Disiplin suçu, “İş hayatın- da yapılan başvurular içerisinde 657
da bir kimsenin disiplin mevzuatına sayılı DMK uyarınca itiraz sürelerini
aykırı davranışıdır.” Disiplin cezası ise, kaçırmış ya da idari yargıya henüz baş-
“Disiplin suçlarından birini işleyen kim- vurmamış hatta yargıya başvuru süresini
seye davranışının ağırlık derecesine göre de kaçırmış başvurular bulunmaktadır.
41
verilen cezadır.” 657 sayılı DMK’nın Bu tür başvurularda, cezanın hakkaniyet
125 inci maddesinde disiplin cezasını ilkeleri çerçevesinde verilip verilmediği
gerektiren suçlar (fiil ve hâller) ile bu fiil yönünde inceleme talep eden kişilerin
ve hâller için öngörülen disiplin cezaları iddia ve taleplerinin değerlendirilmesi
sayma suretiyle belirtilmiştir. Disiplin için Kurumumuzun tek mercii olması
cezaları kamu hizmetinin belli bir düzen büyük önem arz etmektedir.
çerçevesinde yürütülmesini amaçlamak-
tadır. Bu cezalar; uyarma cezası, kınama Başvuruların büyük bir kısmı, konu
cezası, aylıktan kesme cezası, kademe iler- edilen disiplin cezasının şekil şartları-
lemesinin durdurulması cezası, devlet na uygun verilmediği yönünde, örneğin

41 Adalet Bakanlığı (Ceza işleri Genel Müdürlüğü), Disiplin Soruşturması Usul ve Esasları, Ankara, 2014, s.2.

156