Page 158 - kdk-2014-yillik-rapor
P. 158

çekmektedir. Memurun mesai saatlerine      bu Kanun kapsamında ödenen dul ve
          riayeti hususunda kendisine yapılan uy-    yetim aylıklarının eksik veya hiç öden-
          gulamaların diğer aynı durumdaki kişi-     memesi, ek ödeme, makam ve görev taz-
          lere uygulanmadığı iddia edilmektedir.     minatı ödemeleri, ek ödeme konusunda
          Disiplin cezalarının, kamu hizmetinin      özellikle Sağlık Bakanlığının, kendi per-
          en iyi şekilde yürütülmemesi fiillerine    soneline ek ödeme yapılmasına yönelik
          bağlı olarak doğan suçlar olduğu dikkate   çıkardığı yönetmeliklerde (Örn.Türki-
          alındığında, disiplin cezası uygulanan     ye  Kamu Hastaneleri Kurumuna  Bağlı
          kişilerin ceza almalarına sebep konuya     Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek
          ilişkin kasıtlarına bakıldığı kadar, ceza   Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik,
          veren kişilerin de kasıtlarının dikkate    Sağlık  Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşların
          alınması büyük önem arz etmektedir.        Taşra Teşkilatında Görevli Personele Ek
          Bu anlamda, Kurumumuzca yapılan            Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik)
          incelemelerde günümüz çağdaş kamu          unvanlara göre yapılan ayrımlarda bazı
          yönetimi anlayışı çerçevesinde disiplin    haksızlıklar olduğu yönünde birçok baş-
          cezalarının amaçları doğrultusunda kul-    vuru gelmiştir.
          lanılıp kullanılmadığı göz önünde bu-
          lundurulmaktadır.                          Bu konular içerisinde yer alan yolluk
                                                     işlemleri ile ilgili Kurumumuza yapılan
                 6.1.5.5. Mali Haklar                bir şikâyet başvurusunun incelenme-
                                                     si  neticesinde; 7/15754  sayılı  Bakanlar
          Kamu personel rejimi alanına giren “Ek     Kurulu  kararı  ile  yürürlüğe  konulan
          gösterge, makam tazminatı ve görev taz-    Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İl-
          minatı ile diğer mali haklar” ile “Emek-   işkin  esasların  4  üncü  maddesinde  yer
          lilik işlemleri” konularında; harcırahın   alan “sözleşmeli  personele  geçici  görev
          eksik veya yanlış hesaplanması ile         yolluğu dışında harcırah ödenmez” iba-
          harcırahların  ödenmemesi,  toplu  iş         resi ile buna paralel olarak yürürlüğe
          sözleşmelerinde tespit edilen ücretlere    sokulan Milli eğitim Bakanlığının
          itiraz edilmesi, belediye çalışanlarına    2006/58 sayılı Genelgesinin 11 inci mad-
          ödenen  sosyal  denge  tazminatı,  5434    desinde yer alan “sözleşmeli öğretmen-
          sayılı Emekli Sandığı Kanunu kapsamın-     lere sürekli görev yolluğu ödenmeyecek-
          da emekli aylıklarının eksik ödenmesi,     tir” ibaresinin, Danıştay 2 nci Dairesinin
          emekliliğe esas makam tazminatı ve ek      28/02/2011 tarih ve E:2010/5994 sayılı
          göstergelerin eksik hesaplanması, yine     yürütmeyi durdurma kararı ile hukuka



                                                  158
   153   154   155   156   157   158   159   160   161   162   163