Page 153 - kdk-2014-yillik-rapor

Kurulu arasında işbirliğinin artırılması lar için 20 gün, hizmeti 10 yıldan fazla
ve kamu kurumları veya çalışanları ile olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde
ilgili 170 nolu hatta gelen müracaat- bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok
ların Kurumumuza yönlendirilmesinin ikişer gün eklenebilir” hükmü, Yıllık
sağlanması önem arz etmekte olup, izinlerin kullanılışı başlıklı 103 üncü
şikâyetlerin çözümüne katkı sağlayacak- maddesinde “ Yıllık izinler, amirin uy-
tır. gun bulacağı zamanlarda, toptan veya
ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir.
6.1.5.3.Sosyal Haklar ve İzinler Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada
verilebilir. (Değişik cümle: 6/7/1995 -
Anayasamızın “Çalışma şartları ve din- KHK - 562/2 md.) Cari yıl ile bir önceki
lenme hakkı” başlıklı 50 nci maddesinde yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan
“… Dinlenmek çalışanların hakkıdır. izin hakları düşer. Öğretmenler yaz tatili
Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücret- ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar.
li yıllık izin hakları ve şartları kanunla Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izin-
düzenlenir” hükmü yer almaktadır. leri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez.
Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla
657 sayılı DMK’nın “Amaç” başlıklı çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine
2 nci maddesinin birinci fıkrasında; ilaveten bir aylık sağlık izni verilir” hük-
“Bu Kanun, Devlet memurlarının hiz- mü yer almaktadır.
met şartlarını, niteliklerini, atanma
ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yük- Kamu personelinin sosyal hakları ve
selmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorum- izinleri konusunda alınan şikâyet baş-
luluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve vurularında, 16/04/2014 tarih ve 28974
diğer özlük işlerini düzenler” denilmek- sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
tedir. 2014/5 sayılı Başbakanlık Genelgesi uya-
rınca fazla çalışmadan doğan izin hak-
657 sayılı DMK’nın 23 üncü mad- kının kullandırılması hususuna idarele-
desinde “Devlet memurları, bu kanun- rin özen göstermediği tespit edilmiştir.
da gösterilen süre ve şartlarla izin hak-
kına sahiptirler” hükmü, yine mezkur Fazla çalışmadan doğan izin hakkının
Kanunun 102 nci maddesinde “Devlet kullandırılmasına ilişkin olarak anılan
memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti Başbakanlık Genelgesi uyarınca, Kamu
1 yıldan 10 yıla kadar (10 yıl dahil) olan- Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kol-

153