Page 141 - kdk-2015-yillik-rapor

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Bilindiği üzere Anayasamızın 10 uncu maddesinde; herkesin, dil, ırk, renk,
cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayı-
rım gözetilmeksizin kanun önünde eşit olduğu, kadınlar ve erkeklerin eşit
haklara sahip oldukları, Devletin, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla
yükümlü olduğu, Devlet organları ve idare makamlarının bütün işlemle-
rinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorunda
oldukları, yine Anayasanın 70 inci maddesinde, her Türkün, kamu hizmet-
lerine girme hakkına sahip olduğu, hizmete alınmada, görevin gerektirdiği
niteliklerden başka hiç bir ayırım gözetilemeyeceğinin hüküm altına alın-
dığı, Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesinin
11 inci maddesinde, taraf Devletlerin, istihdam alanında kadınlara karşı
ayrımı önlemekle yükümlü olduklarının düzenlendiği ve kadın erkek eşit-
liği esasına dayanarak eşit haklar sağlamak için özellikle hangi konularda
uygun önlemlerin alınacağının sayıldığı, Kadınların Siyasal Haklarına İliş-
kin Sözleşmenin 3 üncü maddesinde; kadınların, hiçbir ayrım gözetilmek-
sizin, erkeklerle eşit koşullar altında ulusal yasalar uyarınca kurulmuş bütün
kamu görevlerinde yer alma ve kamu görevlerini yerine getirme haklarının
olduğunun kurala bağlandığı, 4857 sayılı İş Kanununun 5 inci maddesinde,
iş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep
ve benzeri sebeplere dayalı ayırım yapılamayacağının hüküm altına alındığı,
Başbakanlığın 21/01/2004 tarih ve 2004/7 sayılı Genelgesinde, personel
alımında hizmet gerekleri dışında cinsiyet ayırımının Anayasamız ve ta-
raf olduğumuz uluslararası sözleşmelerdeki kadın-erkek eşitliğine ilişkin
hükümlere aykırılık teşkil edeceği yönündeki değerlendirmelerden, kamu
hizmetlerine girişte kadın erkek eşitliğinin teminat altına alındığı anlaşıl-
140
maktadır.
Bu kapsamda Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü
(DHMİ) tarafından yapılan Havaalanı Kurtarma ve Yangınla Mücadele
(ARFF) memuru alımlarında yer alan “Erkek olma” şartının kaldırılması
talepli şikâyet başvurusuna ilişkin Kurumumuz tarafından yapılan inceleme
neticesinde;
ARFF memuru alımlarının KPSS merkezi alımlarına göre yapılmakta
olduğu, ARFF memuru olarak alınacak kişilerde aranan şartların Kurum
yönergesiyle belirlendiği, bahse konu Yönergeyle getirilen hiç bir şartın üst
hukuk normlarına aykırı olamayacağı, öte yandan adayların bedensel ve
psikolojik sağlıklarına ilişkin yeterlilik kriterlerinin mülakat komisyonuyla

YILLIK RAPOR 2015