Page 140 - kdk-2015-yillik-rapor
P. 140

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                    kesimlere ağırlık verilmesinin gerekliliği adına gelir düzeyi daha az olan
                    ailelerin çocuklarının sosyal yardımdan faydalanmasını sağlayacak şekilde
                    bir düzenlemeye giderek “üç katı”  olarak belirlediğini ve bu anlamda kamu
                    yararı ve hizmet gereklerine uygun davrandığı anlaşıldığından şikâyetçinin
                    talebi reddedilmiştir. 10
                       6.1.3. Kadın Hakları

                    Kurumumuza, kadın hakları alanına ilişkin başvuruların artırılabilmesi için
                    bu alanda faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarının yanı sıra üniversi-
                    teler, baroların kadın araştırma ve uygulama merkezleri ve Aile ve Sosyal
                    Politikalar Bakanlığı ile iletişime önem verilmekte olup, ayrıca kadın sığın-
                    ma evlerine ziyaretler gerçekleştirilmektedir. Bu çerçevede; kadın haklarına
                    ilişkin  farkındalığın  artırılması  ve  konuya  toplumsal  duyarlılık  kazandı-
                    rılabilmesi adına kadın hakları alanında bahsi geçen birimlere de önemli
                    görevler düştüğü aşikârdır. Zira Kurumumuzun çalışma usul ve esaslarını
                    belirleyen Yönetmeliğin 7 nci maddesinde yer alan “şikâyetin insan hakları,
                    temel hak ve özgürlükler, kadın hakları, çocuk hakları ve kamuyu ilgilendiren
                    genel konulara yönelik olması halinde menfaat ihlali aranmaz.” hükmünden
                    hareketle kadın hakları ile ilgili olarak menfaat ihlali şartı aranmaksızın
                    sivil toplum kuruluşları ile diğer kişilerin şikâyet başvuruları Kurumumuz
                    tarafından kabul edilebilmektedir.
                    Eğitim-öğretim ve iş hayatında dini inanç nedeniyle başörtüsü kullanan-
                    lara yönelik baskı, ayrımcılık ile olumsuz tutum ve davranışların yapılan
                    düzenlemelerle büyük ölçüde ortadan kalktığı, bunun ise kadın istihdamı
                    ve kadınların eğitim ve öğretim oranlarının artmasında büyük payı olduğu     139
                    anlaşılmaktadır. 11

                       İşe Alımlarda Kadın Erkek Eşitliğinin Sağlanması
                    Kamu kurumlarının işe alım taleplerinde kimi zaman işe alım kriteri olarak
                    erkek olma şartı veya kadın olma şartına yer verildiği görülmektedir. Ancak
                    işin özelliği ve dünya ölçütündeki karşılaştırmalar dikkate alındığında işe
                    alım kriteri olarak cinsiyet şartının öne sürülmesinin haksız ve gereksiz ol-
                    duğu durumlarla karşılaşılabilmektedir.





                    10  2015/693 şikâyet numaralı başvuru için verilen 14/08/2015 tarihli Ret Kararı
                    11
                      2013/175 şikâyet numaralı başvuru için verilen 20/09/2013 tarihli Tavsiye Kararı



                                                                         YILLIK RAPOR 2015
   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144   145