Page 183 - soma rapor 30122014

6331 Sayılı Yasa ile tesis edilen yeni iş güvenliği uzmanlığı sisteminin, hızlı bir kalkınma

süreci içerisinde olan ülkemizde, iş kazalarının önlenmesinde ve azaltılmasında son derece
hayati bir rol üstleneceği kuşkusuzdur. Bununla birlikte iş güvenliği uzmanlığı sisteminin etkin

ve verimli çalışmasının önünde bazı engeller bulunduğu görülmektedir. Öncelikle iş güvenliği
uzmanlarının sertifikalandırılma aşamasının gerek iş güvenliği uzmanlığı eğitim kurumlarında

verilecek eğitimlere ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenen müfredat,
gerek eğitimlerin niteliği ve gerekse eğitim sonrasında yapılan uzmanlık sınavlarının bu

alandaki yetkinliği belirleyiciliği tartışılmalıdır.

Yukarıda belirtilen hususlardaki sorunların yanı sıra, getirilen geçici düzenlemeler

neticesinde, mevcut sistemin istikrarlı bir şekilde uygulanmamasından kaynaklanan yeni

sorunlar da ortaya çıkmaktadır. Sosyal güvenlik sisteminde belirli prim gün ödeme sayısına
sahip C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının doğrudan B ve A sınıfı uzmanlık sınavlarına kabul

edilişi, bu uzmanların yeterlilikleri açısından tereddüt oluşturmaktadır.

Mevcut sistemdeki bir diğer eksiklik, iş güvenliği uzmanlarının uzmanlık alanlarına göre

yetkilendirilmemiş olmasıdır. Örnek vermek gerekirse maden mühendisliği eğitimi almamış
olan A sınıfı bir iş güvenliği uzmanı, yeraltı kömür üretimi yapılan bir işletmenin iş güvenliği

koşullarını kontrol edebilmektedir. Kamuoyunda “İş Güvenliği” paketi olarak bilinen tasarıda
iş güvenliği uzmanlarının sektör bazlı uzmanlaşmasına olanak verecek düzenlemeler

bulunmakta olup bu düzenlemelerin yasalaşmasının faydalı olacağı değerlendirilmektedir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, iş güvenliği uzmanları, görevlerini

mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürütürler.

İş güvenliği uzmanı söz konusu başlıklar kapsamında özet olarak aşağıdaki görevleri

yapmakla yükümlüdür:

 İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve

diğer teçhizatın durumu, bakımı, secimi ve kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin
planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların secimi, temini,

kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına

ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene
tavsiyelerde bulunmak,

 Risk değerlendirmesinin yapılmasını sağlamak; gerekli çalışmaları planlayarak
alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini

yapmak,

169