Page 706 - temel-haklar

ikaz edilmediği için takdir yetkisi kullanılarak “uyarı” cezası verildiği,
BİMER aracılığıyla Kurumlarına başvurmaları üzerine başvurularında
belirtilen hususların incelendiği ve 14/03/2016 tarihli “İdari Tahkikat
Sonuç Raporu” düzenlendiği, 28/04/2016 tarihli Disiplin Kurulu Ka-
rarıyla da ...’ın ve ...’nın disiplin cezalarına yapmış oldukları itirazları-
nın kabul edildiği anlaşılmıştır.
22. Dosya kapsamında; başvurucuların daha önceden kat ofisi ola-
rak kullandığı ... no.lu odanın kısım amiri tarafından değiştirilip kat
görevlilerine bodrum katta bulunan odanın verildiği iddiası hakkında
C Otel’de çalışan personelin bilgisine başvurulduğunda, öncelikle söz
konusu ... no.lu odanın kat ofisi olarak kullanılmasından dolayı C Otel-
de kalan üyelerin yoğun sigara dumanı ve de gürültü şikayetinden do-
layı zemin kat ofisinin kat görevlilerine tahsis edildiği anlaşılmaktadır.

23. Başvurucuların ileri sürdüğü Sıhhiye Orduevi C Otel Kısım
amirliği tarafından kendileri aleyhinde yapılan mobbing, iş yerinde
huzursuzluk çıkarılarak yıldırma, gözden düşürme yapıldığı, çalışan
personel arasında ayrımcılık yapıldığı, eşit muamelede bulunulmadığı
iddiaları hakkında; Genelkurmay Başkanlığınca söz konusu iddiala-
rın başvurucularla beraber çalışan personellerden alınan bilgiler doğ-
rultusunda idari tahkikat raporu düzenlendiği, yapılan inceleme ve
araştırma sonucunda işyerinde psikolojik şiddete maruz kaldıklarına
ilişkin somut delillere dayanmadığı, verilen bilgilerin yeterli derecede
şüphe oluşturmadığı, ayrıca başvurucuların amirleri karşısında TSK İç
Hizmet Kanunun 115 inci maddesi gereğince ast konumunda oldukla-
rı, amirlerin İç Hizmet Yönetmeliğinin 21 inci maddesi uyarınca disip-
lini sağlama vazifeleri kapsamında astlarına yönelik eleştirilerinin ve
hakarete varmayan sözlerinin 1602 Sayılı Askeri Ceza Kanunun 119
uncu maddesi kapsamında tenkit ve muanaze olarak nitelendirildiği
ve cürüm sayılmayacak haller kapsamında değerlendirildiği görülmek-
tedir.

24. Kendileri hakkında verilen disiplin cezalarının haksız olduğu,
soruşturmaya esas olan savunmaların mobbing uygulanarak, baskı
ve hakimiyet kurularak alındığı ile ilgili başvurucular tarafından Ge-
nelkurmay Başkanlığı nezdinde yapılan itiraz haklı bulunarak, Devlet
Memurları Kanunu’nun 130 uncu maddesinde belirtilen (Bknz: 11.
prgrf.) savunma hakkı için 7 günden az olmamak şartı ile süre verilmesi

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 701