Page 319 - yargi-ozel-raporu
P. 319
4) Hâkim ve savcıların ihtiyaç duyulan alanlarda ihtisas sahibi
olmalarının teşvik edilerek uzmanlaşmalarının sağlanması ve
uzmanlık alanları dikkate alınarak yetkilendirme yapılmasının,
bunun neticesinde de gereksiz bilirkişi incelemesi yapılmasının
önüne geçilmesi,
5) İş yükünün yoğun olduğu adliyelerde bilirkişi seçiminde,
mahkeme kaleminin üstünlük kurmasının önüne geçilebilmesi
için bir çözüm önerisi olarak, hâkimin veya Cumhuriyet savcısı-
nın inisiyatifiyle işleyen bir sistemin oluşturulması,
6) HMK’nın 273 üncü maddesi gereğince, bilirkişiye yapacağı
işin çok net bir şekilde söylenmesi; dosyaya bilirkişi tayini husu-
sunda yazılan ara karar veya müzekkerede teknik veya uzmanlık
gerektiren konunun ne olduğuna, hangi soruların cevaplandırıl-
masının istenildiğine ayrıntılı olarak yer verilmesi; böylece bilir-
kişilerin uygulamada yargısal takdir yetkisine giren kusur oranı-
nın tespit edilmesi, olayın hukuki açıdan vasıflandırılması gibi
değerlendirmeler yapmasının önüne geçilmesi,
7) Uygulama birliği, rapor hazırlama tekniği ve bilirkişi rapor-
larının bilimsel değerlendirmeye tâbi tutulması gibi konularda
meslek teşekkülleri ile işbirliği içerisinde bilirkişilere meslek içi
eğitim ve seminerler verilmesi, meslek teşekkülleri ile yapılan iş-
Adalet Sistemimizin Sorunları, İyileştirilmesi ve Güvenilirliğinin Artırılması Hakkında Özel Rapor
birliğinin geliştirilmesi,
8) Bilirkişilerin mesleki disiplinlerine ve/veya dosya içeriğine uy-
gun düşmeyen rapor hazırladıkları takdirde bağlı bulundukları
meslek örgütü tarafından yeterince kontrol edilmelerinin sağlan-
ması, disiplin sicil kayıtlarının tutulması ve bu hususta meslek
teşekkülleri ile yapılan işbirliğinin geliştirilmesi,
9) HMK Bilirkişi Yönetmeliğinde değişikliğe gidilerek bilirkişiye
azami verilecek dosya sayısının daha düşük tutulması; bilirkişile-
rin görevlendirilmesinin UYAP sistemi üzerinden yapılması, her
bir bilirkişi için bakabileceği yıllık azamî iş kapasitesinin (dosya
sayısı) belirlenmesi, bilirkişiye tevdi edilen dosya sayısı üst sınıra
ulaştığında bu kişiye yeni bir görevlendirme yapılmasının sistem
tarafından otomatik olarak engellenmesi,
292