Page 285 - 2017-yıllık-rapor-SON-PDF
P. 285

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



               dayanılarak ilana çıkılan Görevde Yükselme Kılavuzunda söz konusu düzenlemeye
               ilişkin bağlı yetkinin öngörüldüğü ve Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörlüğü
               personelinin de bu Yönetmeliğe tabi olduğu açık olup, başarı sıralamasının kesinleştiği
               tarihten itibaren 6 aylık süre dolmadan Fen Bilimleri Enstitüsü bünyesindeki şef
               kadrosunun boşalması üzerine ilgili idarenin hak düşürücü sürenin kısalığı nedeniyle
               gerekli tedbirleri alarak başarı sıralaması çerçevesinde boşalan kadroya atanmaya hak
               kazanan personelin atanma işlemlerini tesis etmesi gerektiği anlaşılmıştır. Bu nedenle,
               başvuranın hatasından kaynaklanmayan bir durumdan dolayı mağdur edilmemesi
               ve 6 aylık süre içerisinde atama işlemini yapmayan idarenin bu işleminin gerekli
               tedbirleri almaması nedeniyle kendi hatasından ve kusurundan kaynaklandığından
               atama işlemini yapması gerektiği değerlendirilmiştir.

               İlgili mevzuatta görevde yükselme sınavı sonucu boşalan kadrolara, başarı sıralamasının
               kesinleştiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere yedekler arasından başarı
               sıralamasına göre atama yapılmasına ilişkin bağlı yetki bulunduğundan, başvuranın
               Fen Bilimleri Enstitüsü bünyesinde boşalan şef kadrosuna atamasının yapılarak
               mağduriyetin makul sürede giderilmesi yönünde Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi
               Rektörlüğüne Tavsiyede Bulunulmuştur. 117
               6.13.2 Mali Haklar


               18/10/1982 tarihli ve 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın “Genel ilkeler”
               başlıklı 128 inci maddesinde Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri,
               atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer
               özlük işleri kanunla düzenleneceği belirtilmektedir. Mali haklar; maaş, ek gösterge,
               makam ve görev tazminatı vb. birçok konuyu kapsamaktadır.

               Kurumumuza kişilerin mali ve sosyal hak ve yardımlar konusunda pek çok başvuruda
               bulunduğu görülmektedir. Yapılan incelemede ise kişinin görevi, yetkileri, sorumluluğu,
               belirli bir işi ilgili mevzuatı kapsamında yerine getirmek suretiyle bu hakka sahip
               olmayı haiz olup olmadığı değerlendirilmektedir. Bu konuda yapılan başvurularda
               başvuranların, mevzuatta tanımlanan görevleri fiilen yerine getirdiklerinden bahisle
               belirli ücretlerin ödenmesini, vekâleten yerine  getirdikleri  görevlere ilişkin mali
               haklardan faydalanmayı talep ettikleri görülmektedir.

               Konuya ilişkin 2017/2392 şikâyet numaralı başvuru için verilen Tavsiye Kararımızda,
               başvuran, İl Gıda Kontrol Müdürlüğünde resmi görevlendirme ile satın alma
               sorumlusu olarak görev yaptığını, ayrıca ek bir görevlendirmeyle Döner Sermaye
               İşletmesi ön ödeme avans mutemedi olarak görevlendirildiğini, Kurumlarının ve
               Döner Sermaye İşletmesinin bütün satın alma, ihale ve avans çekme ile kurum

               117 2016/5277 sayılı başvuruya ilişkin 25/04/2017 tarihli Tavsiye Kararı

                                                                            2017 YILLIK RAPOR  285
   280   281   282   283   284   285   286   287   288   289   290