Page 129 - KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU
P. 129
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU
puanların gerekçelerini ortaya koyacak tedbirler alınması hususunda Emniyet Genel Müdürlüğüne
Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir .
83
Sözleşmeli Öğretmen Mülakat Sınavı
Başvuran özetle; İnönü Üniversitesi İlköğretim Matematik Öğretmenliği bölümünden mezun
olduktan sonra 2016 KPSS’ye girdiğini, bu sınavdan geçer not alarak 19-27-/09/2016 tarihleri
arasında mülakata katıldığını, 80 puan alarak atanabilecek adaylar arasına girdiğini, fakat herhangi
bir kuruma yerleştirilemediğini, 04/05/2017 tarihinde ikinci kez mülakata katıldığını, mülakattan 68
puan aldığını, bu sınav sonucuna yönelik itirazlarını yasal süresi içinde ilgili kuruma yönelttiyse de
itirazlarının reddedildiğini, mülakat sonuçları arasında bu denli fark olmasının sebebinin şansına
yöneltilemeyeceğinin açık olduğunu, sınava giren adaylar arasında eşitlik ve adalet ilkelerinin
gözetilmesi gerekirken bu ilkelere uyulmadığını, mülakat sırasında mesleki liyakata sahip olup
olmadığının tespitinden ziyade siyasi içerikli sorular sorulduğunu, Danıştay 12. Dairesinin sözlü
sınavı yapacak olan sınav komisyonunun oluşumuna ilişkin Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci
fıkrasının komisyonu oluşturacak kamu görevlilerine ilişkin hiçbir belirleyici somut kriter
bulunmadığı gerekçesi ile yürütmesinin durdurulmasına karar verildiğini, nitekim mülakat
uygulamasının kariyer ve liyakat ilkelerini yerine getirmekten uzak olduğunu, mevcut haliyle
sözleşmeli öğretmen istihdamı yönetmeliğinin birçok yönüyle hukuken tartışmalı, kariyer ve liyakat
ilkesini sağlayabilmesi bakımından eksik olduğunu belirterek, mülakat yapılmasına son verilmesini
ve atanmaması nedeniyle uğradığı zararların giderilmesini talep etmektedir.
Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, öğretmenlik sözlü sınavının, 652 sayılı
Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve 03/08/216
tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Sözleşmeli Öğretmen
İstihdamına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapıldığı anlaşıldığından ve başvuranın
sözlü sınava katılmaya hak kazanmasının başvuranda haklı bir beklenti oluşturmayacağı dikkate
alındığında başvuruya konu idari işlemde hukuka ve hakkaniyete aykırılık tespit edilememiştir.
Başvuranın, mülakat yapılmasına son verilmesi ve atanmaması nedeniyle uğradığı zararların
giderilmesi talebinin reddine; sözlü sınavların iyi yönetim ilkelerinden olan “nesnellik”,
“tarafsızlık”, “şeffaflık”, “hesap verilebilirlik” ve “kararların gerekçeli olması” ilkelerine uygun
yapılmasını teminen, İdarenin bundan sonra düzenleyeceği sözlü sınavlar öncesinde bilgi soruları
yanında cevap anahtarlarını hazırlaması, sınavlara giren adaylara verilen puanların gerekçelerini
ortaya koyacak tedbirler alması yönünde Milli Eğitim Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına; karar
verilmiştir .
84
Damacana Su Analizinde İdarenin Hizmet Kusurunun Tespiti ile Birlikte Gerektiği Şekilde
Hiyerarşik Denetimin Yapılmadığının Tespiti
Şikâyetçi, uzun süredir ..…marka suyu kullanmakta olduğunu ve Haziran ayında bağırsak iltihabı
nedeniyle yedi gün yatarak tedavi gördüğünü vurgulayarak, satın almış olduğu damacana suların
içerisinde yabancı madde bulunması nedeniyle durumu videoya alıp, 05/08/2017 tarihinde 184
83 2017/14853 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 26/04/2018 tarihli Kısmen Tavsiye Kısmen Ret Kararı
84 2017/17317 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 09/04/2018 tarihli Kısmen Tavsiye Kısmen Ret Kararı
128 2018 6 AYLIK FAALİYET RAPORU