Page 147 - KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Yüksek Gerilim Altında Çalışan Diğer Kamu Görevlilerine Yüksek Gerilim İlave Ücretinin
Verilmesi Hususunun 2019 Yılında Yapılacak Olan Toplu Sözleşme Görüşmelerinde
Değerlendirilmesi
Başvuran, Türkiye Taşkömürü Kurumunda 399 sayılı Kanuna tabi elektrik mühendisi olarak görev
yaptığını, Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Enerji Bir-Sen Sendikasına üye olduğunu, sendika
ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında imzalanan Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet
Kolu 4. Dönem Toplu Sözleşme ile yüksek gerilim altında çalışan TEİAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ
personeline her gün için 15 TL ilave ücret verildiğini, mühendis olarak kendisinin de Türkiye
Taşkömürü Kurumunda 1000 volt ve üzeri şalt tesislerinin bakımı ve kontrolü gibi hizmetleri
yürütmekte olduğunu, bu sebeple Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliğinde belirtilen 1000
volt ve üzeri yüksek gerilimde çalıştığını, dolayısıyla aynı tehlikelerin kendisi için de geçerli
olduğunu, kurumu Sözleşmede yer almadığı için kendisi ve kendisi gibi yüksek gerilim altında
çalışan kamu görevlilerinin mağdur edildiğini belirterek mağduriyetlerinin giderilmesini talep
etmektedir.

Kurumumuzca yapılan değerlendirme neticesinde, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet
Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu
Sözleşmesinin Onuncu Bölümünde yer alan Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna İlişkin
Toplu Sözleşmenin tarafları arasında yapılan görüşmeler neticesinde mutabakata varılarak
imzalandığı ve böylece iki mali yıl boyunca kesin hüküm ihtiva ettiği; taraflar arasında yeniden
görüşme yapılarak ya da başka yöntemlerle hükümlerinin değiştirilmesine, geri çekilmesine ya da
yorum yoluyla genişletilerek uygulanmasına imkân bulunmadığı, belirtilen sebeple bu aşamada
Sözleşmenin “Yüksek Gerilim İlave Ödemesi” başlıklı 11 inci maddesine Türkiye Taşkömürü
Kurumu Genel Müdürlüğünün eklenmesinin mümkün olmadığı; ancak Anayasada yer alan “kanun
önünde eşitlik ilkesi” ile 4688 sayılı Kanunda yer alan “Toplu sözleşmeye aynı veya benzer unvanlı
kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları arasında kurumlar arası dengesizliğe yol açacak
hükümler konulamayacağına ilişkin” amir hüküm çerçevesinde talebin yerinde olduğu sonuç ve
kanaatine varılarak, 2019 yılında yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinde yüksek gerilim ilave
ücretinin düzenlenmesine ilişkin maddede aynı hizmet kolunda yer alan kamu kurum ve
kuruluşlarında yüksek gerilim altında çalışan kamu görevlileri arasında dengesizliğe mahal
vermeyecek şekilde yeniden düzenleme yapılmasının hukuk ve hakkaniyet açısından yerinde
olacağı değerlendirilmek suretiyle başvurunun kabulü ile yüksek gerilim altında çalışan diğer kamu
görevlilerine yüksek gerilim ilave ücretinin verilmesi hususunun 2019 yılında yapılacak olan toplu
sözleşme görüşmelerinde değerlendirilmesi hususunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına
97
Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir .

65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları İle Engelli ve Muhtaç
Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmeliğe, Aylık Ödemesinin
Durdurulması veya Kesilmesi Durumunda Vatandaşlara İtiraz Edebilecekleri Bir Hukuki
Müessese İhdas Edilmesi
Başvuran, annesinin engelli aylığı aldığını, ancak bu aylığın yetkililerin yaşadıkları köyde yapmış
olduğu inceleme neticesinde kesildiğini, kesilme işlemine yaptıkları itiraz neticesinde idarenin
aylığın ödemeye tekrar başlandığını ifade etmiş, kesinti yapılan ay ile kesintinin kaldırılarak
ödemenin tekrar başladığı ay arasında ödenmeyen aylıkların annesinin hesabına yatırılmasını talep
etmiştir.

Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde, başvuranın annesi, psikotik bozukluğu olan ve engel
oranı %80 oranında bulunan bakıma muhtaç bir kişidir. Nitekim Vakıf Başkanlığı da bu yönde bir

97 2017/12650 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 20/04/2018 tarihli Tavsiye Kararı

146 2018 6 AYLIK FAALİYET RAPORU