Page 256 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

cezasına mahkûmiyetin deneme süresi sonunda 765 sayılı Kanunun 95 inci maddesinin
ikinci fıkrası uyarınca esasen vaki olmamış sayılacağının belirtildiği, İstanbul 14. Sulh
Ceza Mahkemesinin 03/04/2018 tarihli ek kararında ise başvuranın hırsızlık suçu
dışında başka bir mahkûmiyetinin bulunmadığı, yapılan tahkikat neticesinde başka
bir olaya karışmayarak hayatını iyi halli olarak sürdürdüğü gerekçesiyle yasaklanmış
hakların geri verilmesine karar verildiği görülmektedir.
Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, başvuranın 765 sayılı
Kanunun 95 inci maddesinin yürürlükte olduğu dönemde hırsızlık suçundan mahkûm
olduğu, cezanın para cezasına çevrilerek tecil edildiği, kararın kesinleştiği tarihten
itibaren başka bir mahkûmiyetinin bulunmadığı, hayatını iyi halli olarak sürdürdüğü,
dolayısıyla 765 sayılı Kanunun 95 inci maddesi uyarınca esasen vaki olmamış bir
mahkûmiyetin söz konusu olduğu anlaşılmış olup vaki olmamış sayılan bir mahkûmiyet
hükmü gerekçe gösterilmek suretiyle başvuranın sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinin
reddedilmesi yönünde tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonuç ve
kanaatine varılarak başvurunun kabulüne, başvuranın sürekli işçi kadrosuna geçiş
talebinin reddedilmesi yönünde tesis edilen işlemin geri alınması yönünde ilgili
32
Belediyeye Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.
6.3.7 Çalışma ve Sosyal Güvenliğe İlişkin Diğer Konular

6.3.7.1 Hizmet Dökümü Bilgilerinin Düzeltilmesi
Başvuran, 15/11/2015 tarihinde İnönü Belediyesinde sözleşmeli memur olarak
çalışmaya başladığını, SGK hizmet dökümünde işe giriş tarihinin 15/11/2015 olmasına
rağmen Kasım 2015 çalışma gününün 30 gün olduğunu, 31/12/2017 tarihinde İnönü
Belediyesi tarafından çıkış verildiğini ve 2017 yılı Aralık ayında 16 gün sigortalı
görüldüğünü ve eksik gün girişi yapıldığını, mali yıl içinde yapmış olduğu çalışma
toplamında 360 gün/yıl olması gerekirken bunun 2017 yılı için 346 gün olduğunu,
İnönü Belediyesi ve Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne yaptığı başvuruların
olumsuz sonuçlandığını, gerekli inceleme yapıldığında işe giriş tarihinin 15/11/2015
iken bu iş yerinde aynı ay nasıl 30 gün çalışmış görünebildiğini anlamadığını, aynı ay
içerisinde İnönü Belediyesinin hizmet alımı yaptığı şirkette 01/11/2015 – 13/11/2015
tarihleri arasında da ayrıca çalıştığını, 2015 Kasım ayı içerinde gün çakışması nedeni
ile 14 gününün ziyan olduğunu, 31/12/2017 tarihinde İnönü Belediyesi çıkışını vermiş
iken 2017 Aralık ayı içinde tam çalışmış olmasına rağmen 16 gün çalışmış göründüğünü,
2017 Aralık ayında hizmet dökümünde görülen eksik günlerin açıklamasının nasıl
yapıldığını merak ettiğini, SGK hizmet dökümünde hizmetlerinin eksik prim günü
olarak bu şekilde yansıtılmasının doğru olmadığına inandığını belirterek, 2015 yılı
Kasım ayında 14 günlük fazla yatan ve 2017 yılı Aralık ayında 14 gün eksik yatan bu
günler için gerekli düzeltme iş ve işlemlerinin yapılması ve mağduriyetinin giderilmesini
talep etmektedir.

32 2018/5569 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 14/9/2018 tarihli Tavsiye Kararı

2018 YILLIK RAPOR 255