Page 380 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

başvurunun kabulü yönünde karar verilmesi gerektiği kanaatine varılmak suretiyle
başvurunun kabulüne; başvuranın yer değişikliği suretiyle atanma talebinin; engellilere
tanınan yer değişikliği mazereti kapsamında değerlendirilerek yerine getirilmesi
hususunda Milli Eğitim Bakanlığı ve Antalya İl Milli Eğitim Müdürlüğüne Tavsiyede
Bulunulmasına 130 karar verilmiştir.
6.12.1.4 Başvuranın Sağlık Durumunu Göz Önünde Bulundurularak Sağlık
Durumuna Uygun Görev Verilmesi

Başvuran, Osmaniye İli Kadirli ilçesi Devlet Hastanesinde hemşire olarak görev
yaptığını, bel rahatsızlığından dolayı ameliyat olduğunu ve ağır işlerde çalışmaması
gerektiğini ancak idarenin bu durumu dikkate almadan ağır serviste çalıştırdığından
dolayı Sağlık Bakanlığına başvurduğunu ve “yardımcı sağlık personel sıkıntısı olduğundan
kadro geçişiniz yapılmamaktadır” cevabı aldığını belirterek, yasal hakkını kullanıp
Sağlık Bakanlığı Görevde Yükselme Yönetmeliğine istinaden Veri Hazırlama Kontrol
İşletmenliğine geçişini talep etmektedir.
Bilindiği üzere, “Sağlık hakkı sadece bozulduğunda düzeltilmesi yönünde hizmet
sunulmasını gerektiren bir hak olmaktan çıkmakta, saygı gösterilmesi ve korunması
gereken bir değer haline gelmektedir (TEMİZ, Özgür, 2014, “Türk Hukukunda bir
temel Olarak Sağlık Hakkı”, SBF Dergisi, cilt 69, No. 1, ss167). Bununla birlikte,
Türkiye Cumhuriyeti Devletinin 1947 yılında onamış olduğu Dünya Sağlık Örgütü
(DSÖ) Anayasasının giriş bölümünde “sağlık, yalnızca hasta ya da sakat olmama değil,
fiziksel, ruhsal ve sosyal anlamda tam bir iyi olma hali” olarak tanımlanmaktadır.
Anayasamızın “Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler” bölümünde yer alan “Sağlık
hizmetleri ve çevrenin korunması” başlıklı 56 ncı maddesi hükmü gereği, sağlık hakkı
sosyal haklar arasındadır. Dolayısıyla, sağlık hakkının Devlete verilen yükümlülüklere
uygun olarak pozitif statü hakları içerisinde ele alınması gerekmektedir. Somut olayda;
Devletin “saygı” ve “koruma” ödevleri gereğince idarenin başvuranın sağlık sorunlarını
göz önünde bulundurmasının hakkaniyet gereği olduğu değerlendirilmektedir.

Bu kapsamda yukarıda yer alan açıklamalar çerçevesinde, başvuranın sağlık hizmetleri
sınıfı hemşire kadrosundan genel idari hizmetler sınıfı V.H.K.İ kadrosuna geçiş
talebinin reddine, ancak, idarece başvuranın sağlık durumu göz önünde bulundurularak
başvurana görev verilmesi için işlem tesis etmesi yönünde tavsiyede bulunulması
gerektiği sonuç ve kanaatine varılarak söz konusu hususa yönelik Sağlık Bakanlığına
Tavsiyede Bulunulmasına 131 karar verilmiştir.

130 2018/10617 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 01/11/2018 tarihli Tavsiye Kararı
131 2018/12697 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 08/06/2018 tarihli Kısmen Tavsiye
Kısmen Ret Kararı

2018 YILLIK RAPOR 379