Page 386 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

mezuniyet sonrası alınan yüksek lisans derecesine istinaden verilen 1 kademenin aynı
sebepten kaynaklanması nedeniyle mükerrerliğe sebebiyet vereceği değerlendirmesi
çerçevesinde ilgililerin 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin (A) fıkrasının dokuzuncu
bendinden faydalanamayacağı yönünde işlem tesis edildiği anlaşılmıştır.

İlgili idare tarafından Devlet Personel Başkanlığının görüşü esas alınmış olsa
da Kurumumuz tarafından talep edilen görüş talebine istinaden yapılan güncel
değerlendirme sonucunda Devlet Personel Başkanlığınca görüş değişikliğine gidilmiş
ve 5 yıl süreli veteriner fakültesi mezunu olan ve memuriyete giriş derece ve kademesi
9 uncu derecenin 2 nci kademesi olarak belirlenen, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” Bölümünün (A) fıkrasının
beşinci bendi uyarınca ilave bir dereceden yararlandırılanlar hakkında, Yüksek Lisans
programından mezun olunması sebebiyle, mezkur Kanunun 36/A-9 maddesi hükmü
gereğince bir kademe ilerlemesinin de uygulanması yönünde değerlendirmelerde
bulunulmuştur.
Bu kapsamda, veterinerlik fakültesi mezunlarının mezuniyet sonrası yapmış oldukları
yüksek lisans öğrenimine istinaden bir kademe verilmesinin mükerrerliğe sebebiyet
vereceği gerekçesiyle kademe ilerlemesinin uygulanmaması yönünde tesis edilen işlemde
hukuka ve hakkaniyet ilkelerine uygunluk bulunmadığı sonuç ve kanaatine varılarak,
idare bünyesinde veteriner hekim unvanını ihraz edenlerden yüksek lisans yapmış
bulunanlara 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” Bölümünün
(A) fıkrasının dokuzuncu bendi kapsamında bir kademe ilerlemesinin uygulanması
yönünde Tarım ve Orman Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir. 138
6.12.3 Mali Haklar, Sosyal Hak ve Yardımlar ve İzinler
18/10/1982 tarihli ve 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının “Genel ilkeler”
başlıklı 128 inci maddesinde memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri,
atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer
özlük işleri kanunla düzenleneceği belirtilmektedir. Konuyla ilgili toplu sözleşme
hükümleri ise saklıdır. Mali haklar; maaş, ek gösterge, makam ve görev tazminatı vb.
birçok konuyu kapsamaktadır. Bunun yanı sıra Kurumumuza aile yardımı ödeneği
talebi gibi sosyal hak ve yardımlar konusunda ve izinler konusunda da önemli miktarda
başvurular yapılmaktadır. Konu başlığı altında yer verilen önemli başka bir husus ise,
başvuranların 28 Şubat sürecinde görevlerine son verilmesi nedeniyle çalışılamayan
sürelere ilişkin özlük haklarının verilmesi talebiyle yapılan başvurulardır.
6.12.3.1 28 Şubat Sürecinde Görevlerine Son Verilmesi Nedeniyle
Çalışılamayan Sürelere İlişkin Özlük Haklarının Verilmesi Talebi

Başvuran, 1997 yılında (Mülga) Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel
Müdürlüğü taşra teşkilatının personel ihtiyacını karşılamak üzere açılan sınavın yazılı
ve sözlü aşamalarında başarılı olduğunu ve atamasının gerçekleştirildiğini, 12 ay görev

138 2017/16213 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 24/07/2018 tarihli Tavsiye Kararı

2018 YILLIK RAPOR 385