Page 390 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

ve yetkilerde farklılaşmaya gidilmediği hususunun ifade edildiği; yapılan incelemede
de, İşletme Fakültesi mezunu başvuran ile emsal gösterilen Ziraat Fakültesi mezunu
personelin her ikisinin de Kontrolör (Teknik) unvanlı pozisyonda görev yaptıkları,
Kontrolör unvanı için Kurum Görevde Yükselme Yönetmeliğinde de öğrenim alanı
dışında aynı şartların arandığı, Kontrolör unvanının sicil ve disiplin amirleri açısından
aynı hükümlere tabi oldukları anlaşıldığından aynı görev ve yetkilere haiz ve aynı eğitim
düzeyine sahip kontrolör unvanı için eğitim görülen alan esas alınarak farklı ücret
düzeylerinin belirlenmesinin hukuka, hakkaniyete ve eşitlik ilkelerine aykırılık teşkil
ettiği kanaatine varılmıştır.
Bu çerçevede, aynı görev ve yetkilere haiz ve aynı eğitim düzeyine sahip kontrolör
unvanı için aynı temel ücret düzeyinin belirlenmesine yönelik ilgili Yönetim Kurulu
Kararında değişiklik yapılması ve yapılan değişiklik çerçevesinde oluşan temel ücret
farklarına ilişkin mağduriyetlerin giderilmesi yönünde Toprak Mahsulleri Ofisi Genel
Müdürlüğüne Tavsiyede Bulunulmasına 141 karar verilmiştir.
6.12.3.4 İş Güvenliği Uzmanı Olarak Çalışılan Süreler Karşılığında Hak
Edildiği İddia Edilen İlave Ödemelerin Yapılması
Başvuran, 30/06/2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun “İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin
desteklenmesi” başlıklı 7 nci maddesi ve “İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları”
başlıklı 8 inci maddesi hükümlerinin 01/07/2016 tarihi ile kamu işyerlerinde de
uygulanacağından İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünün teklifi ve 30/06/2016
tarihli ve 370 sayılı Bakan Oluru ile İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme
Enstitüsü Başkanlığında İş Güvenliği Uzmanı olarak görevlendirildiğini, söz konusu
kanun gereğince görevlendirildiği 30/06/2016 tarihinden Enstitü Başkanlığı İş
Güvenliği Uzmanı görevini bırakmak istediğini bildirdiği tarihe kadar (01/07/2016-
07/09/2016 tarihleri arası hariç) tarafına herhangi bir ek ödeme yapılmadığını, anılan
ödemenin yapılması için Kurumuna yaptığı başvuruların olumsuz sonuçlandığını
belirterek bahsi geçen ödemenin yasal faiziyle birlikte tarafına ödenmesini talep etmiştir.

6331 sayılı Kanunun 8 inci maddesinde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan
personelin, asli görevleri yanında çalışmakta oldukları kamu kurumunda veya diğer
kamu kurum ve kuruluşlarında ilave ödeme yapılmak suretiyle iş güvenliği uzmanı veya
işyeri hekimi olarak görevlendirilebilecekleri ifade edilmiştir.
Öte yandan, 6331 sayılı Kanunun “Yürürlük” başlıklı 38 inci maddesinin ilk halinde,
Kanunun 6, 7 ve 8 inci maddelerinin, Kanunun yayımı tarihi olan 30/06/2012
tarihinden iki yıl sonra, diğer bir ifadeyle “01/07/2014” tarihinden itibaren yürürlüğe
girmesinin öngörüldüğü, ancak 02/08/2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazetede
yayımlanan 6495 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi ile anılan 38 inci maddede değişikliğe
gidilerek sadece 6 ve 7 nci maddelerin yürürlük tarihlerinin 01/07/2016 olarak yeniden

141 2017/12154 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 27/03/2018 tarihli Tavsiye Kararı

2018 YILLIK RAPOR 389