Page 407 - kdk_yillik_rapor2018
P. 407
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU
bunların Genel Müdürlükteki görevinden uzaklaştırmak, cezalandırmak, bezdirmek ve
yıldırmak amacıyla yapıldığının açık olduğunu ifade ederek; görevlendirmenin iptal
edilerek görev yerinin tekrar Genel Müdürlüğe alınmasını, tarafına yapılan sürekli
ve planlı olarak maruz kaldığı mobbing sonucu uğradığı maddi ve manevi zararın
giderilmesini, benzer mağduriyetlerin yaşanmaması için gerekli işlemlerin yapılmasını
talep etmiştir.
Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde;
-Başvuranın ihalede Kontrol Amiri olarak görevlendirildiği dönemde, ihalenin
sözleşmeye uygun olarak yürütülmesi için gerekli kontrolleri yapma konusunda
mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan görevlerini yürütmesi esnasında, hizmetlerin
yerine getirildiği yönünde rapor tanzim etmesi ve hakediş belgelerini imzalaması için
ilgili Daire Başkanının baskısına maruz kaldığı, bu durumun Kontrol Teşkilatı ve diğer
personelce tutanakla kayıt altına alındığı, idare tarafından gerek tutanakların gerekse
diğer ikaz yazıları ve raporların evrak sisteminde kaydının bulunmadığı ifade edilse
de bunların sisteme yüklenmesi nedeniyle disiplin soruşturması açıldığı ve ertesi gün
Kontrol Amiri olan başvuran ile Kontrol Şefinin başka ilçelerde görevlendirildiği, disiplin
soruşturmasında başvuranın mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan yükümlülükleri
gözetilmeksizin ihaleyi alan firma yükümlülüklerinin yerine getirilmemesine rağmen
ve tutanaklarda imzası bulunanların ifadelerine başvurulmaksızın eksik inceleme
yapılmasına rağmen Kontrol Teşkilatı hakkında işbirliği içinde hareket etmediği
gerekçesiyle disiplin cezası önerildiği, soruşturma sonucunda başvurana disiplin cezası
verilmese de en baştan hukuka aykırı olarak gelişen soruşturma sürecinin başvuran
üzerinde baskı oluşturduğu,
-Kontrol Amiri olan başvuran ve Kontrol Şefinin başka ilçelerde görevlendirilmesi
sonrasında ihalenin hukuka aykırı olarak Kontrol Teşkilatı olmadan tamamlandığı, söz
konusu görevlendirmelerden sonra Kontrol Teşkilatınca imzalanması gereken hakediş
belgelerinin yine hukuka aykırı olarak Genel Müdür Yardımcısı tarafından imzalandığı,
ödeme emri düzenlendiği ve ödeme yapıldığı,
-Kurumumuzun ifadelerine başvurduğu şahitlerin ifadelerine göre, başvuranın daha
sonra Genel Müdür Yardımcısı olan Daire Başkanının baskılarına rağmen hakediş
belgelerini imzalamaması nedeniyle, başka ilçeye görevlendirilmesine kadar geçen
süreçte, Daire Başkanının, hakediş belgelerini imzalamazsa başvuranı Buharkent’e
sürgün etmekle sözlü olarak tehdit ettiği, kullanmakta olduğu masayı terk ettirerek
cam kenarında koridora bakan boş bir masaya oturttuğu, bilgisayarını elinden alarak
başkasına tahsis ettiği, üçüncü şahıslar yanında başvurana hakaretamiz cümleler
kurduğu, başvuran ile konuşmayarak ve başvurana iş vermeyerek tecrit ettiği,
başvuranın Satın Alma Şube Müdürü kadrosunda bulunmasına ve Kontrol Teşkilatı
Amiri olarak görev yapmasına rağmen normalde taşeron firma elemanlarına verilen bir
görev olan alımı yapılan akaryakıta ait fişlerin tek tek kontrolünü yaptırdığı, göreviyle
ilgisi olmayan angarya işler verdiği, 30 gün boyunca normalde odacılara verilen bir
406 2018 YILLIK RAPOR