Page 407 - kdk_yillik_rapor2018
P. 407

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                 bunların Genel Müdürlükteki görevinden uzaklaştırmak, cezalandırmak, bezdirmek ve
                 yıldırmak amacıyla yapıldığının açık olduğunu ifade ederek; görevlendirmenin iptal
                 edilerek görev yerinin tekrar Genel Müdürlüğe alınmasını, tarafına yapılan sürekli
                 ve planlı olarak maruz kaldığı mobbing sonucu uğradığı maddi ve manevi zararın
                 giderilmesini, benzer mağduriyetlerin yaşanmaması için gerekli işlemlerin yapılmasını
                 talep etmiştir.
                 Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde;
                 -Başvuranın ihalede Kontrol Amiri olarak görevlendirildiği dönemde, ihalenin
                 sözleşmeye uygun olarak yürütülmesi için gerekli kontrolleri yapma konusunda
                 mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan görevlerini yürütmesi esnasında, hizmetlerin
                 yerine getirildiği yönünde rapor tanzim etmesi ve hakediş belgelerini imzalaması için
                 ilgili Daire Başkanının baskısına maruz kaldığı, bu durumun Kontrol Teşkilatı ve diğer
                 personelce tutanakla kayıt altına alındığı, idare tarafından gerek tutanakların gerekse
                 diğer ikaz yazıları ve raporların evrak sisteminde kaydının bulunmadığı ifade edilse
                 de bunların sisteme yüklenmesi nedeniyle disiplin soruşturması açıldığı ve ertesi gün
                 Kontrol Amiri olan başvuran ile Kontrol Şefinin başka ilçelerde görevlendirildiği, disiplin
                 soruşturmasında başvuranın mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan yükümlülükleri
                 gözetilmeksizin ihaleyi alan firma yükümlülüklerinin yerine getirilmemesine rağmen
                 ve tutanaklarda imzası bulunanların ifadelerine başvurulmaksızın eksik inceleme
                 yapılmasına rağmen Kontrol  Teşkilatı hakkında işbirliği içinde hareket etmediği
                 gerekçesiyle disiplin cezası önerildiği, soruşturma sonucunda başvurana disiplin cezası
                 verilmese  de  en  baştan  hukuka  aykırı  olarak  gelişen  soruşturma  sürecinin  başvuran
                 üzerinde baskı oluşturduğu,
                 -Kontrol Amiri olan başvuran ve Kontrol Şefinin başka ilçelerde görevlendirilmesi
                 sonrasında ihalenin hukuka aykırı olarak Kontrol Teşkilatı olmadan tamamlandığı, söz
                 konusu görevlendirmelerden sonra Kontrol Teşkilatınca imzalanması gereken hakediş
                 belgelerinin yine hukuka aykırı olarak Genel Müdür Yardımcısı tarafından imzalandığı,
                 ödeme emri düzenlendiği ve ödeme yapıldığı,

                 -Kurumumuzun ifadelerine başvurduğu şahitlerin ifadelerine göre, başvuranın daha
                 sonra  Genel  Müdür  Yardımcısı  olan  Daire Başkanının  baskılarına  rağmen  hakediş
                 belgelerini imzalamaması nedeniyle, başka ilçeye görevlendirilmesine kadar geçen
                 süreçte, Daire Başkanının, hakediş belgelerini imzalamazsa başvuranı Buharkent’e
                 sürgün etmekle sözlü olarak tehdit ettiği, kullanmakta olduğu masayı terk ettirerek
                 cam kenarında koridora bakan boş bir masaya oturttuğu, bilgisayarını elinden alarak
                 başkasına tahsis ettiği, üçüncü şahıslar yanında başvurana hakaretamiz cümleler
                 kurduğu, başvuran ile konuşmayarak ve başvurana iş vermeyerek tecrit ettiği,
                 başvuranın Satın Alma Şube Müdürü kadrosunda bulunmasına ve Kontrol Teşkilatı
                 Amiri olarak görev yapmasına rağmen normalde taşeron firma elemanlarına verilen bir
                 görev olan alımı yapılan akaryakıta ait fişlerin tek tek kontrolünü yaptırdığı, göreviyle
                 ilgisi  olmayan  angarya  işler  verdiği,  30  gün  boyunca  normalde  odacılara verilen  bir



             406 2018 YILLIK RAPOR
   402   403   404   405   406   407   408   409   410   411   412