Page 170 - KDK
P. 170

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



               için yapılan duyuruda ertelenen taksitlerin 2020 Temmuz ayı dahil 2020 Aralık ayına
               kadar 6 eşit parça halinde mevcut taksitlere dahil edilerek tahsil edileceğinin net olarak
               belirtilemediği” açıklamasının geçerli bir gerekçe olarak kabul edilemeyeceği, kaldı
               ki bu açıklama ile aslında idarenin hatasını bir nevi kabul ettiğinin anlaşıldığı, ayrıca
               “söz konusu hesaplamanın Banka sistemleri çerçevesinde geriye dönük değiştirilme
               imkansızlığı sebebi ile talebin karşılanamadığı” şeklinde ifadeye karşılık olarak ise,
               başvuranın talebinin geriye dönük bir talebinin bulunmadığı, başvuranın talebinin
               “erteleneceği belirtilen 2 aylık ödemenin, ödemelerin en sonuna 2 ayrı taksit olarak
               eklenmesi” şeklinde olduğu, bu itibarla idarenin önceden öngörülebilir düzenleme ve
               işlemler yapmasının gerekli olduğu, kişilerin haklı beklentilerini bertaraf etmeyecek
               şekilde davranışta bulunması gerektiği değerlendirildiğinden idarenin söz konusu
               işleminin hukuka aykırı olduğu sonuç ve kanaatine varılmıştır.
               Açıklanan  gerekçelerle,  idare  tarafından  erteleneceği  belirtilen  2  aylık  ödemenin,
               ödemelerin en sonuna 2 ayrı taksit olarak eklenmesi hususunda Toplu Konut İdaresi
                                                73
               Başkanlığına Tavsiyede Bulunulmasına  karar verilmiştir.
               Başarı Ücreti Ödenmesi
               Başvuran, Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü 9. Bölge Müdürlüğü bünyesinde
               sözleşmeli mühendis olarak görev yapmakta iken görevinden uzaklaştırıldığını, akabinde
               ihraç edildiğini, OHAL Komisyonunun kararı ile görevine iade edilerek 14.03.2019
               tarihinde görevine başladığını belirten başvuran ihraç olduğu ve göreve tekrar başladığı
               süreye ilişkin olarak sicilinin işlenerek başarı ücretinin tarafına ödenmesini talep
               etmektedir.
               Kurumumuzca yapılan incelemede, idarî işlemlerden dolayı kişisel hakları doğrudan
               muhtel olanların mağduriyetlerini gidermek amacıyla da ilgililerin kamu görevine
               dönmesini öngören OHAL KHK’larıyla düzenleme yapılarak, görevine iade
               edilmesine karar verilenler açısından çıkarılmaya ilişkin Kanun Hükmünde Kararname
               Hükümlerinin tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte ortadan kalkmış sayılacağı, bu
               kapsamda göreve başlayanlara kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden
               aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal
               hakların ödeneceği, bu doğrultuda, kamu görevinden çıkarılan ancak OHAL İnceleme
               Komisyonunun Kararı ile de göreve iade edilen başvuranın ihraç edildiği tarih ile göreve
               iadesi sonucunda göreve başladığı tarih arasında fiilen görev yapmaması nedeniyle
               söz konusu sürece ilişkin sicil ve başarı değerlemesi raporu düzenlenmemesinin
               kendi iradesi dışında gerçekleştiği, idarenin hatalı işlemi nedeniyle oluşan külfetin
               başvurana yükletilemeyeceği, sözü edilen sürecin çalışmış gibi değerlendirilmesi,
               bu kapsamda sicil ve başarı değerlemesi raporu düzenlenmesi, söz konusu raporlar
               doğrultusunda başarı ücreti ödenip ödenemeyeceği hususunun yeniden ele alınması
               gerektiği değerlendirilmiştir.

               73  2020/96310 numaralı başvuru hakkında verilen 20.11.2020 tarihli Tavsiye Kararı


                                                                        2020 YILLIK RAPOR  169
   165   166   167   168   169   170   171   172   173   174   175