Page 171 - KDK

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Bu kapsamda, başvuran hakkında görev yapamadığı dönemlere ilişkin olarak sicil ve
başarı değerlemesi raporu doldurulması ve söz konusu rapor doğrultusunda başvurana
başarı ücreti ödemesi yapılıp yapılamayacağı hususunun yeniden değerlendirilmesi
74
gerektiği hususunda TEİAŞ Genel Müdürlüğüne Tavsiyede Bulunulmasına karar
verilmiştir.

Görev Süresinin Uzatılması
Başvuran, 15.12.2017 tarihinden bu yana Filibe Başkonsolosluğunda ataşe yardımcısı
olarak görev yaptığını, ilgili görevi devam ederken mevzuat değişikliği nedeni ile görev
süresi ile ilgili de değişiklik yapıldığını, yürürlüğe giren yeni düzenleme ile görev süresinin
3 yıldan 4 yıla çıkarıldığını, ancak Bakanlık tarafından eski düzenlemeye göre görev
süresinin 3 yıl olarak değerlendirilerek merkezde (Ankara) göreve başlayacak şekilde
kararname çıkarıldığını belirterek görev süresinin yürürlükte bulunan düzenlemeye göre
değerlendirilerek işlem tesis edilmesini talep etmektedir.
Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde, idarenin göndermiş olduğu belgelerden
atama işleminin 1 Mart 2011 tarihli yönetmelik hükümlerine göre yapıldığı, bu
yönetmelikte birinci yurtdışı görevlendirmenin üç yıldan fazla olmayacağının
düzenlendiği, bu nedenle de 3 yıl olarak görev süresinin belirlendiği, dolasıyla atama
işlemi 1 Mart 2011 tarihli yönetmelik hükümlerine göre yapılmış ve tamamlanmış
olsa da görev süresinin devam etmekte olduğu, başvuranın halen görevli olarak meslek
memuru olduğu ve yönetmelik değişikliğine muhatap statü içerisinde yer aldığı, ayrıca
görev süresine yönelik yapılan yönetmelik değişikliğinde anılan değişikliğin görev
süresi henüz dolmamış olanlara uygulanmayacağına yönelik bir düzenlemenin de
bulunmadığı, görev süresine yönelik olarak yapılan yönetmelik değişikliği açısından
anılan yönetmelik değişikliğine muhatap statü içerisinde yer aldığı anlaşıldığından
idarece söz konusu değişik yönetmeliğin başvurana uygulanmama işlemi hukuka ve
hakkaniyete uyarlı görülmemiştir.
Açıklanan gerekçelerle, 30 Temmuz 2019 tarihli 30847 sayılı Dışişleri Bakanlığı
Memurlarının Yurtdışına Sürekli Görevle Atanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin ilgili hükmünün başvurana uygulanması yönünde Dışişleri Bakanlığına
75
Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.
Aylıksız İzinden Dönerek Göreve Başlama Talebinin Reddedilmesi Nedeniyle
Mahrum Kaldığı Mali ve Özlük Haklarının Verilmesi

Başvuran, Yavuz Selim Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde öğretmen olarak görev
yaptığını, aylıksız izinde iken 16.03.2020 tarihinde aylıksız izinden dönüş talebiyle
verdiği dilekçenin idarece kabul edilmesine karşın 17.03.2020 tarihinde isteği dışında
tekrar aylıksız izne ayrıldığını ve 22.06.2020 tarihinde göreve başladığını belirterek

74 2019/22028 numaralı başvuru hakkında verilen 29.05.2020 tarihli Tavsiye Kararı
75 2020/49789 numaralı başvuru hakkında verilen 02.11.2020 tarihli Tavsiye Kararı

170 2020 YILLIK RAPOR