Page 328 - 2022-Yillik-Rapor-web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

yapılan anlaşmalar gereği kamu görevlilerine verilen promosyon ödemelerinin çok
düşük kaldığı, bu çerçevede; 2022 Temmuz ayı öncesi yapılan banka promosyonu
sözleşmeleri ile bu tarihten sonra akdedilen anlaşmalar arasında çok büyük rakamsal
farklar oluştuğu görülmüştür.

Nitekim hâlihazırda yapılan banka sözleşmeleri incelendiğinde; 2022 yılı Temmuz
ayı öncesi yapılan sözleşmelerde promosyon miktarı 3 yıllığına 3.000 TL ila
10.000 TL arasındayken, 2022 yılı Ağustos ayı içinde yapılan bazı sözleşmelerde
söz konusu tutarların bu oranların çok üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Anadolu
Üniversitesi ile Türk Ekonomi Bankası arasında 2022 yılı Ağustos ayı içinde imzalanan
banka promosyonu sözleşmesinde, 3 yıllığına peşin kişi başı, 41.500 TL promosyon
ödenmesinin kararlaştırıldığı; yine Ağustos ayı içerisinde Harran Üniversitesi ile
Türkiye İş Bankası arasında imzalanan sözleşmede 3 yıllığına peşin ödenmek üzere kişi
başı 37.250 TL, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi ile Türk Ekonomi Bankası arasında
Temmuz ayı içerisinde yapılan sözleşmeyle 3 yıllığına peşin ödenmek üzere kişi başı
31.100 TL, Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü ile Akbank arasında yapılan sözleşmede
3 yıllığına peşin ödenmek üzere kişi başı 36.000 TL, Adalet Bakanlığı ile Vakıfbank
arasında 19.08.2022 tarihinde yapılan banka promosyonu sözleşmesinde tüm çalışanları
için 3 yıllığına peşin ödenmek üzere kişi başı 25.000 TL olarak belirlendiği tespit
edilmiştir.

Benzer şekilde bazı kamu kurumlarının personelden gelen şikâyetleri dikkate alarak,
önceki dönemlerde yapılan banka promosyonu sözleşmelerini fesih ya da güncelleme
yoluna giderek personelini mağdur etmeme adına yeni banka promosyonu sözleşmeleri
akdettikleri de görülmüştür. Örneğin, Trakya Üniversitesi’nin, 2021 yılı Eylül ayında
yapılan 5.950 TL olan tutarı, kalan iki yıl için 26.300 TL olarak güncellediği ve yine
Emniyet Genel Müdürlüğü’nün de 18.03.2022 tarihinde 5 yıllık süre için Türkiye
Vakıflar Bankası A.Ş ile imzaladığı, bahse konu protokolde tüm personeli kapsayacak
şekilde, aylık ödemelerin 300 TL olması ve enflasyon karşısında değer kaybetmemesi
için her altı ayda bir memur maaş zammı oranında artırılması şartı getirilmesine
rağmen, 2022 Temmuz ayında memur maaşlarında ortaya çıkan yeni durum üzerine,
maaş promosyonu sözleşmesi ile ilgili bir değerlendirme sürecine giderek, yine aynı
banka ile eski protokolü güncelleme yapmak suretiyle yeni sözleşme imzaladıkları, söz
konusu sözleşmenin süresinin 5 yıldan 3 yıla düşürüldüğü ve tek seferde, peşin ve eşit
olarak hiçbir kesinti yapılmaksızın her bir personele 27.000 TL ödenmesinin karara
bağlandığı tespit edilmiştir.

Kurumumuzca yapılan değerlendirme neticesinde, kamu kurumu çalışanlarının banka
promosyon ödemelerinin güncellenmesi talepleri karşısında ekonomik gelişmeler,
piyasa fiyatlarındaki artış ve bunlara bağlı olarak promosyon ödemeleri ile ilgili sözleşme
yeniliğine giden kamu kurumlarının da uygulamaları dikkate alınarak, Kurumların
özellikle 2022 yılı öncesi sözleşme miktarları ile son dönemlerde yapılan promosyon

2022 YILLIK RAPOR 327