Page 351 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1

82) Bununla birlikte Anayasanın 2 nci maddesinde düzenlenen
“sosyal hukuk devleti” kavramı, Anayasa Mahkemesi’nin 26/10/1988
tarihli E:1988/19 K:1988/33 sayılı kararında da şöyle tanımlanmak-
tadır:

“Sosyal hukuk devleti güçsüzleri, güçlüler karşısında koruyarak
gerçek eşitliği yani sosyal adaleti ve toplumsal dengeyi sağlamakla yü-
kümlü devlet demektir… Hukuk devletinin amaç edindiği kişinin ko-
runması, toplumda sosyal güvenliğin ve adaletin sağlanması yoluyla
gerçekleşebilir. Böylece sosyal güvenlik, sosyal hukuk devleti içerisin-
de yer alan ve bu ilkeyi oluşturan temel kavramlardan biridir… Sosyal
güvenlik kavramının içerdiği temel esas ve ilkeleri uyarınca toplum-
da yoksul ve muhtaç insanlara devletçe yardım edilerek onlara insan
onuruna yaraşır asgari düzeyin sağlanması, böylece sosyal adaletin ve
sosyal devlet ilkelerinin gerçekleşmesine elverişli ortamın yaratılması
gerekir…”
83) Yine Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın
Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW)’nin 3 üncü, 4 üncü ve 11 inci madde-
lerinde sırasıyla;

“Taraf Devletler kadının tam gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak
için, özellikle politik, sosyal, ekonomik ve kültürel alanlar başta olmak
üzere bütün alanlarda, erkeklerle eşit olarak insan hakları ve temel öz-
gürlüklerinden yararlanmalarını ve bu hakları kullanmalarını garanti
etmek amacıyla yasal düzenleme dâhil bütün uygun önlemleri alacak-
lardır.”

“Kadın ve erkek eşitliğini fiilen sağlamak için Taraf Devletlerce alı-
nacak geçici ve özel önlemler, işbu Sözleşmede belirtilen türden bir ay-
rım olarak düşünülmeyecek ve hiçbir şekilde eşitsizlik veya farklı stan-
dartların korunması sonucunu doğurmayacaktır. Fırsat ve uygulama
eşitliği hedeflerine ulaşıldığı zaman bu önlemlere son verilecektir.”

“Taraf Devletler, istihdam alanında kadınlara karşı ayrımı önlemek
ve kadın erkek eşitliği esasına dayanarak eşit haklar sağlamak için özel-
likle aşağıda belirtilen konularda bütün uygun önlemleri alacaklardır:
(…) Ücretli izinle birlikte, özellikle emeklilik, işsizlik hastalık, sakatlık,
yaşlılık ve diğer çalışamama hallerinde sosyal güvenlik hakkı.”

350 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU