Page 381 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2

Kanunda belirtilen bildirim süresini aşması halinde sözleşmesinin
feshedilebileceğinin hüküm altına alındığı, ...’ın iş sözleşmesinin 24
üncü maddesinde Kanunla belirlenen 8 haftalık ihbar önel süresi 60
ay olarak düzenlenmiş olmakla birlikte gerek bu süre gerekse tutuklu
kaldığı on haftalık sürenin oldukça fahiş, makul olmaktan uzak, te-
amüllere ve ülke gerçekleriyle bağdaşmayacak derecede aykırı bulun-
duğu, ayrıca işçinin talep tarihi itibariyle aynı işkolunda uygulanmak
üzere 29/3/2013 tarihinde imzalanan yeni bir Toplu İş Sözleşmesinin
yürürlükte bulunduğu ve bu sözleşmeye göre ihbar önel süresinin 8
hafta olduğu, bu bakımdan yasal ve kabul edilebilir bir süre içerisinde
görevine başlayamadığı gerekçesiyle kıdem tazminatı ödenerek iş söz-
leşmesi feshedilen ...’ın tekrar işe başlatılmasının mümkün olmadığı
yönünde görüş verildiği,
8.10) Bilahare aynı Genel Müdürlüğün 16/7/2013 tarihli ve
1766682 sayılı ek bir yazısı ile, daha önceki görüş yazısında “altmış
ay” olarak belirtilen ...’ın ihbar önel süresinin “altmış hafta” olarak dü-
zeltilmesi gerektiğinin bildirildiği,
8.11) Söz konusu her iki görüş yazısının 30/7/2013 tarihinde ...’a
tebliğ edildiği,

8.12) Bu arada şikayetçinin 3/7/2013 tarihinde Kurumumuza şika-
yet başvurusunda bulunduğu,

8.13) Söz konusu şikayet başvurusu hakkında; 4857 sayılı İş Kanu-
nu’nun iş sözleşmesi fiilen sona eren işçilerin kanundan, iş ve toplu iş
sözleşmesinden doğan bireysel alacaklarına ilişkin şikayetlerin Çalış-
ma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüklerince inceleneceğini
düzenleyen 91 inci maddesi gereğince incelenmesi için Adana Çalışma
ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne; ayrıca uyuşmazlığın şikayete dayanak
alınan TİS’in 5 ve 17 nci maddeleri kapsamında giderilmesi için Disk/
Genel-İş Sendikasına gönderilmesine karar verildiği,

8.14) Gerek Adana Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü gerekse
Disk/Genel-İş Sendikasından alınan cevabi yazılar neticesinde şikayeti
çözüme kavuşturulamayan şikayetçinin 17/12/2013 tarihinde tekrar
Kurumumuza şikayet başvurusunda bulunduğu,
hususları tespit edilmiştir.

380 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU