Page 295 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 295

tüketildiği, şikâyetin süresinde yapıldığı ve diğer ön inceleme konu-
              larında da bir eksiklik bulunmadığı, bu nedenle şikâyetin inceleme ve
              araştırmasına engel bulunmadığı tespit edilmiştir.

                 II. OLAY VE OLGULAR
                 A. Şikâyetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları

                 3. Şikâyetçi ...başvurusunda ve kendisiyle yapılan görüşmelerde
              özetle “14/01/2015 tarihli atama ordinosu ile, arama kurtarma gemi-
              sinde bot makinisti kadrosuna atanarak 15/01/2015 tarihinden itiba-
              ren Tahlisiye 1 Botu Kaptanlığında çalışmaya başladığını, 15/01/2015
              – 14/02/2015 tarihleri arasında adı geçen kaptanlıkta 312 saat çalış-
              tığını, bunun 208 saatinin ücret karşılığını aldığını, geri kalan 104
              saatlik çalışmasının “fazla çalışma” kapsamında olduğunu ve bunun
              78 saatinin ücret karşılığını aldığını, geri kalan 26 saatlik çalışması-
              nın ücret karşılığını almak için söz konusu kaptanlığa ve Kıyı Emniyeti
              Genel Müdürlüğünün ilgili birimlerine başvurduğunu; ancak adı geçen
              idarenin fazla çalışmasını 78 saat olarak hesaplayarak geri kalan 26
              saati “ara dinlenmesi” olarak değerlendirmesi nedeniyle, bahse konu
              26 saatlik fazla çalışmasının ücret karşılığını alamadığını, kendisinin
              Deniz İş Kanununun 27 nci maddesinin beşinci bendine tabi olması
              dolayısıyla 26 ncı maddede belirtilen çalışma sürelerinin kendisine uy-
              gulanmaması gerektiğini, bu kapsamda ara dinlenmeden bahisle fazla
              çalışma süresinden kesinti yapılmaması gerektiğini” belirtmekte olup
              26 saatlik fazla çalışmasının ücret karşılığının tarafına ödenmesini ta-
              lep etmektedir.

                 B. İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları
                 4. Şikâyet konusu kapsamında Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü,
              Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası ve
              Türkiye Denizciler Sendikası ile yazışma yapılarak gerekli bilgi ve bel-
              geler temin edilmiştir.
                 5. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından Kurumumuza gön-
              derilen 11/06/2015 tarihli ve 32464 sayılı cevabi yazıda,
                 Şikâyetçinin 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi olarak arama kur-
              tarma gemisinde gemi adamı statüsünde bot makinisti olarak gö-
              rev yaptığı ve anılan Kanunun “Fazla saatlerle çalışma” başlıklı 28




            294   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   290   291   292   293   294   295   296   297   298   299   300