Page 302 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

27. Aynı kararın 5 inci maddesinin birinci fıkrasında vardiyalı ça-
lışan gemi adamlarının ya da kısa süreli seyahatlerde gemide çalışan
gemi adamlarına tatmin edici şekilde dinlenme süresinin tanınması
hususuna dikkat edilmesi gerektiği hükmüne yer verilmiştir.

28. Adı geçen uzlaşı kararının 7 nci maddesinin ilk fıkrasında, söz
konusu uzlaşı kararının; geminin, güvertedeki insanların ya da yükün
acil güvenliğini gerektiren durumlarda ya da denizde zor durumda kal-
mış diğer gemi ya da insanlara yardımın gerekli olduğu hallerde kap-
tanın, belirlenmiş çalışma süreleriyle sınırlı olmaksızın gemiadamını
çalıştırma hakkına halel getirmeyeceği düzenlenmiştir.

29. Aynı maddenin ikinci fıkrasında kaptanın, normal duruma ula-
şıncaya kadar çalışma ve dinlenme sürelerini askıya alabileceği hük-
müne, üçüncü fıkrasında ise normal hale ulaşılır ulaşılmaz kaptanın,
bu süreçte dinlenme süresi içinde çalışmak durumunda kalan gemi
adamlarına, yeterli bir dinlenme süresinin sağlayacağına ilişkin hük-
müne yer verilmiştir.
30. Aynı uzlaşı kararının 8 inci maddesinin birinci fıkrasında gemi
adamlarının gerçekleştirdikleri çalışma ve dinlenmelerini gösterir ka-
yıtların, sözleşmenin 5 inci maddesine uygunluğun izlenmesi mak-
sadıyla tutulması gerektiği ve kaptan ya da kaptanın görevlendirdiği
yetkili kişi tarafından tutulmuş bu kayıtların gemi adamına verilmesi
gerektiği belirtilmiştir.
31. Uluslararası Çalışma Örgütünün 187 sayılı, gemi adamlarının
ücretlerine ilişkin tavsiye kararının (R187) 2 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinde çalışma süresinin “gemi adamının gemi hesa-
bına yaptığı çalışma” şeklindeki tanımına, aynı maddenin (e) bendinde
normal çalışma süresini aşan çalışmanın “fazla çalışma” olduğu tanı-
mına yer verilmiştir.
32. Adı geçen tavsiye kararının 3 üncü maddesinin (d) bendinde
kaptan ya da kaptan tarafından yetkilendirilmiş kimse tarafından tu-
tulan fazla çalışma sürelerine ilişkin düzenli olarak kayıt tutulması ve
bu kaydın düzenli aralıklarla gemi adamı tarafından imzalanması ge-
rektiği düzenlenmiştir.
33. Avrupa Sosyal Şartının 2 nci maddesinin birinci fıkrasının 5 nu-
maralı bendinde akit tarafların, “İlgili ülke veya yörenin geleneklerine

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 301