Page 356 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

başvurulacak yolları düzenleyen hükümleri de içerebilir. Çerçeve
sözleşme, sözleşmenin tarafı olan işçi ve işveren sendikasının üyeleri
hakkında uygulanır ve meslekî eğitim, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal
sorumluluk ve istihdam politikalarına ilişkin düzenlemeleri içerebilir.
Çerçeve sözleşme, taraflardan birinin çağrısı ve karşı tarafın çağrıya
olumlu cevap vermesi ile en az bir, en çok üç yıl için yapılır. Toplu iş
sözleşmeleri ve çerçeve sözleşmeler, Anayasaya ve kanunların emredi-
ci hükümlerine aykırı düzenlemeler içeremez.” Hükmü yer almaktadır.

18. İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi 12. Dönem İşletme Toplu
İş Sözleşmesinin 86 ncı maddesinin (a) bendinde; Toplu İş Sözleşme-
sinin imzalandığı tarihte işbaşında bulunan sendika üyesi işçilerden,
saat ücretleri 5,13 YTL’nin altında olanların saat ücretlerinin 5,13
YTL’ye yükseltildiği, 5,13 YTL ve üzerinde olanların saat ücretine ise
%10 zam yapıldığı,
(c) bendinde; 12. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin yürürlükte kal-
dığı sürede işe ilk defa girip sendikaya üye olan işçilerden, üyelikleri
20/07/2006 – 28/02/2007 tarihleri arasında işverene bildirilmiş olan-
ların saat ücretlerinin; A grubu işçilerde 5 YTL’ye, (b) grubu işçilerde
5,20 YTL’ye yükseltileceği belirtilmektedir.

13. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 86 ncı maddesinin (a)
bendinde sendika üyesi işçilere

%15, 14. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 86 ncı maddesinin
(a) bendinde sendika üyesi işçilere %12, 15. Dönem İşletme Toplu İş
Sözleşmesinin 86 ncı maddesinin (a) bendinde sendika üyesi işçilere
%11 zam yapılması öngörülmüştür.
16. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 86 ncı maddesinin (a)
bendinde ise birinci ve ikinci altı aylık dönemler için %7 oranında zam
yapılması öngörüldükten sonra, yapılan bu zamlardan sonra saat üc-
retleri 11,40 TL’nin altında kalan işçilerin saat ücretlerine 01/09/2014
tarihinden geçerli olmak üzere 40 Kuruş/saat ilave edileceği belirtil-
mektedir.

B. Şikâyet Konusuna İlişkin Uygulamalar
19. Taraflar arasında işverenin eşit davranma borcuna aykırı dav-
ranıp davranmadığı noktasında uyuşmazlık bulunan bir dosya ile il-
gili olarak; Yargıtay 9. Hukuk Dairesince verilen 24/03/2011 tarihli,

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 355