Page 142 - kamu-personel-rejimi-2
P. 142

suretiyle bu konudaki “haklı  beklentiye  uygunluk”,  yasal boşluk
            nedeniyle haklarından mahrum kalanlar açısından “eşitlik” ilkesinin
            hayata  geçirilmesinin  sağlaması;  diğer  yandan  şikayetçi  tarafından
            24/03/2015 tarihinde idareye başvurulmuş olmasına rağmen, idare
            tarafından 24/07/2015 tarihinde şikayetçiye cevap verilmesi nedeniy-
            le “kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi” ve söz konusu yazıda
            “karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi” ilkelerine uyulma-
            dığı tespit edilmiş olup, bundan böyle idareden bahse konu iyi yöne-
            tim ilkelerine uyması beklenmektedir.

               IV. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN YASAL
               MEVZUAT
               A. Dava Açma Süresinin Yeniden Başlaması

               37) 14/06/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu
            Kanununun 21 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca, başvurunun
            Kurum tarafından reddedilmesi hâlinde, durmuş olan dava açma sü-
            resi gerekçeli ret kararının ilgiliye tebliğinden; tavsiye kararı verilmesi
            üzerine, ilgili idare tarafından 30 gün içerisinde herhangi bir işlem te-
            sis edilmez ve eylemde bulunulmaz ise, durmuş olan dava açma süresi
            kaldığı yerden işlemeye başlamaktadır.
               B. Yargı Yolu

               38) 2709 sayılı 1982 Anayasası’nın Temel Hak ve Hürriyetlerin Ko-
            runması Başlıklı 40 ıncı maddesinin 2 nci fıkrasında, “Devlet, işlem-
            lerinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını
            ve sürelerini belirtmek zorundadır.” hükmü yer almakta olup, 6328
            sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 inci maddesinin ikinci
            fıkrası uyarınca, ilgili idarenin işlemine karşı 60 günlük dava açma sü-
            resinden arta kalan süre içinde ilgili Hatay İdare Mahkemesi’nde yargı
            yolu açıktır.


               V. KARAR
               Açıklanan gerekçeler ve dosyanın kapsamına göre; ŞİKAYETİN KIS-
            MEN REDDİ VE KISMEN KABULÜNE,
               1. Mevcut yasal düzenlemelerde sözleşmeli personele sürekli görev
            yolluğu ödenebileceğine yönelik herhangi bir hüküm bulunmaması




                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  137
   137   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147