Page 364 - kamu-personel-rejimi-2

durumlardan sayılmadığı gerekçesiyle ilgililere herhangi bir ödeme ya-
pılamayacağı şeklinde hukuki görüş verilmiştir.
37.Ayrıca, idare tarafından Kurumumuza gönderilen başvurucu-
ya ait 2015 yılı eylül ayı memur mesai listesinde yapılan incelemede;
başvurucunun 08/09/2015 tarihinde 24 saat çalıştığı, idari (nöbet)
izinli olduğu 09-10-11/10/2015 tarihlerinde mesai saatleri içerisin-
de 24 saat (3 gün * 8 er saat) hizmetiçi eğitime katıldığı ve hizmetiçi
eğitimi mütakip herhangi bir idari (nöbet) izin verilmeden başvuru-
cunun 12/09/2015 tarihinde tekrar 24 saat çalıştığı tespit edilmiştir.
Bununla birlikte, idareler tarafından gönderilen bilgi ve belgelerde,
başvurucunun şikayete konu tarihlerde çalışmaması durumunda veri-
len sağlık hizmetinin aksayacağına dair herhangi bir gerekçeye de yer
verilmemiştir.

B. Başvurucunun, 22/09/2015 tarihinde Kurban Bayramı ta-
tilinde tuttuğu nöbete karşılık talep ettiği nöbet ücretine ilişkin
değerlendirme;
38. Kararımızın 18 ve 20 No.lu paragraflar arasında değinildiği
üzere; 657 sayılı Kanunda memurların genel haftalık çalışma süre-
sinin 40 saat olarak belirlendiği; 112 acil sağlık hizmetlerinde
haftalık çalışma süresi dışında normal, acil veya branş nöbeti
tutarak, bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına
müsaade edilmeyen personelin izin suretiyle karşılanamayan
her bir nöbet saati için nöbet ücreti ödeneceğine vurgu yapılmış-
tır.

39. Diğer yandan, 25 nolu paragrafta da değinildiği üzere Başba-
kanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 16/09/2015 tarih
ve 10381 sayılı genel yazısında; Kurban Bayramı tatilinin 23/09/2015
Çarşamba günü saat 13.00 de başlayacağı, Kurum yöneticilerince ge-
rekli tedbirlerin alınarak hizmetlerin aksatılmaması ve zorunlu hiz-
metlerin yürütülmesi için asgari seviyede eleman bulundurulması
kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 21 Eylül
Pazartesi gününden itibaren iki buçuk gün idari izinli sayıla-
cağı ancak söz konusu idari izin süresince görevli olanlara her-
hangi bir fazla ödemede bulunulmayacağı ifade edilmiştir.
40. Başvuru konusuyla ilgili olarak Adana İl Sağlık Müdürlüğü ta-
rafından Kurumumuza gönderilen 06/05/2016 tarihli ve 183 sayılı

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 359