Page 235 - kamu-personel-rejimi-3

hizmetleri sunulur. Destek ve bakım hizmetlerinin sunumunda kişi-
nin biyolojik, fiziksel, psikolojik, sosyal, kültürel ve manevi ihtiyaçları
ailesi de gözetilerek dikkate alınır.” hükmünü amirdir.
19) 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Eşit davranma ilkesi” başlık-
lı 5 inci maddesinde; “İş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce,
felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayırım yapıla-
maz.” denmektedir.
20) 6645 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve
Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanu-
nun” 79 uncu maddesi ile 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyon-
larında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli
Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile
Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna ekle-
nen Ek 2 inci maddesinin;
20.1) 1 inci fıkrası “Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi
kadrosunda görev yapan ve ilgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu
raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen işçiler
ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci dere-
ce kan hısımları bulunan işçiler, engellilik durumundan kaynaklanan
gerekçelere dayalı olarak kurum içinde yer değiştirme talebinde bu-
lunabilir.”
20.2) 2 nci fıkrası “Bu kapsamdaki talepler kamu kurum ve ku-
ruluşlarının kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak kar-
şılanır.”
20.3) 3 üncü fıkrası “İşçinin kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi
ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının engellilik durumunun te-
davisi sebebiyle kurum içinde yer değişikliği talep etmesi hâlinde, yer
değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, işçinin ve bu fıkra kapsa-
mındaki yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır.” hü-
kümlerini amirdir.
20.4) 4 üncü fıkrası “Engellilik durumu devam ettiği sürece ku-
rum ve kuruluşlarca isteği dışında işçinin görev yeri değiştirilmez. En-
gellilik durumu ortadan kalkan işçiler hakkında genel hükümler hak-
kında genel hükümler çerçevesinde işlem yapılır.

230 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU