Page 163 - soma rapor 30122014

yapmak, bu hususlarda usul ve esasları belirlemek.

 İş sağlığı ve güvenliği ile iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi konularında

inceleme ve araştırma çalışmalarını planlamak, programlamak ve uygulanmasını sağlamak.

 Faaliyet konuları ile ilgili yayın ve dokümantasyon çalışmaları yapmak ve istatistikleri

düzenlemek.

 Meslekî eğitim görenler, rehabilite edilenler, özel risk grupları ve kamu hizmetlerinde

çalışanlar da dâhil olmak üzere tüm çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı

korunmaları amacıyla gerekli çalışmaları yaparak tedbirlerin alınmasını sağlamak.

 İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü Bölge

Laboratuvar Müdürlüklerinin çalışmalarını düzenlemek, yönetmek ve denetlemek.

 İşyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini önlemek ve koruyucu hizmetleri yürütmek

üzere görevlendirilecek işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer görevlilerin iş sağlığı
ve güvenliği ile ilgili eğitim ve belgelendirme usul ve esaslarını belirlemek.

 İş sağlığı ve güvenliği alanında ölçüm, analiz, teknik kontrol, risk analizi ve
değerlendirmesi, eğitim, danışmanlık, uzmanlık hizmetlerini yapmak ve bu tür hizmetleri

verecek özel ve tüzel kişi ve kuruluşların niteliklerini belirlemek, yetki vermek, yetkilerini iptal
etmek, kontrol ve denetimini sağlamak.

 İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, diğer teknik ve sağlık personel ile işçilere eğitim

vermek için kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerine
göre faaliyet gösteren şirketler ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerini yetkilendirmek,

gerektiğinde yetkilerini iptal etmek, hizmetin etkin ve verimli bir şekilde verilip verilmediğinin
kontrol ve denetimini sağlamak, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının eğitimleri sonundaki

sınavları yapmak veya yaptırmak, belgelerini vermek.

Kuruluşu itibariyle Genel Müdür, 3 Genel Müdür Yardımcısı, 6 Daire Başkanlığı ile 22

Şube Müdürlüğü kadrosu ihdas edilmiş olan Genel Müdürlüğün yukarıda belirtilen görevleri
de dikkate alınarak mevcut daire başkanlıklarının sorumluluk alanları ve görevleri

belirlenmiştir.

Yürütülen inceleme ve araştırmalar ile görüşmeler çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği

Genel Müdürlüğü’nün iş sağlığı ve güvenliği hizmetleriyle ilgili iş ve işlemlerinin kişilerden,
mekânlardan ve evraktan bağımsız olarak sürdürülmesi amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt,

Takip ve İzleme Programı (İSG-KATİP) oluşturulduğu görülmektedir.

149