Page 110 - KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

bilgilendirme yazısının tebliğ edildiği ve ilgiliye başvuranın da iddia ettiği üzere bilgisayar
sertifikasının bulunması halinde idareye sunulmasına ilişkin ifadelere yer verildiği, iki unvan
arasında özel hizmet tazminatından kaynaklı olarak mali farkın bulunduğu ve ilgili idare bünyesinde
atamaya yapılabilecek boş kadro imkânlarının bulunduğu tespit edilmiştir. Her ne kadar Emniyet
Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışındaki Görevli Personelin Görevde Yükselme ve Unvan
Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik gereğince VHKİ kadrosu için bilgisayar eğitimine ilişkin
aranan belge temin edilmeksizin başvuranın ataması yapılsa da ilgili idare tarafından başvuranın
sehven yapılan emeklilik işleminden dolayı başvuranın mağduriyetinin ivedilikle giderilmesi
amacıyla yazışmaların yapıldığı anlaşıldığından iyi yönetim ilkeleri de dikkate alınarak hakkaniyet
ilkeleri gereği başvuranın bilgisayar işletmeni kadrosuna atamasının yapılması gerektiği
değerlendirilmek suretiyle başvurunun kabulü ile başvuranın “bilgisayar işletmeni” kadrosuna
atamasının yapılarak mağduriyetinin giderilmesi yönünde Emniyet Genel Müdürlüğüne Tavsiyede
68
Bulunulmasına karar verilmiştir .
Başvuranın Aile Birliğinin Tesisi Amacıyla Atanma Talebi

Başvuran, Elazığ Denetimli Serbestlik Müdürlüğünde görev yapmakta iken eşi Uzman Jandarma
Çavuşun Manisa İl Jandarma Komutanlığına atanması nedeniyle Manisa Denetimli Serbestlik
Müdürlüğüne atanarak göreve başladığını ancak kısa bir süre sonra Turgutlu Denetimli Serbestlik
Müdürlüğüne resen atandığını, eşinin asker olması nedeniyle çok fazla tayin olduğundan sürekli yer
değiştirdiğini, Turgutlu İlçesine gidip gelmesinin kendisini maddi ve manevi anlamda yıprattığını,
oğlunun eğitimi ve hastalığı nedeniyle de zorlandığını belirterek aile birliğinin sağlanması için
Manisa Denetimli Serbestlik Müdürlüğüne atamasının yapılmasını talep etmektedir.

Başvuranın eşi zorunlu yer değiştirmeye tabi Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu olarak görev
yapmaktadır. İdarelerin, yasalar dâhilinde aile bütünlüğünü sağlayacak tedbirleri alması
yükümlülüğü bulunmaktadır. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin
Yönetmeliğin 9 uncu maddesi ile bazı kurumların zorunlu atamaya tabi görev yapan personeline
istisnai bir düzenleme getirilmiştir. Düzenleme de söz konusu personel ile evli memurların eş
durumu atanmak istenilen yerdeki kadro durumuna bakılmaksızın taleple bağlı olarak yapılacağı
görülmektedir. Bu düzenleme gereği de başvuranın Manisa Denetimli Serbestlik Müdürlüğüne
21/06/2016 tarihinde atandığı anlaşılmıştır. Başvuran bu atamadan kısa bir süre sonra 13/12/2016
tarihinde yeni kurulan Turgutlu Denetimli Serbestlik Müdürlüğüne ihtiyaçtan dolayı resen
atanmıştır. Başvuran ile birlikte 6 kişi daha atanmıştır. Başvuran 23/05/2017 tarihinde idareye
mazeret başvurusu yaparak eş durumu ve çocuğunun sağlık durumu nedeniyle aile birliğinin
sağlanması için Manisa Denetimli Serbestlik Müdürlüğüne atanma talebinde bulunmuş ancak talebi
reddedilmiştir. İdare Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 41 inci
maddesi kapsamında takdir yetkisi kapsamında başvuranın atamasını yaptığını ve sağlık durumu
mazeretinin mevzuatta yer alan şartları taşımadığını belirterek talebini reddetmiştir.

Başvuranın eşinin zorunlu atamaya tabi Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu olması nedeniyle ayrıksı
bir durumu bulunmaktadır. Zira idare de bu durumdan ötürü başvuranı öncelikle talep ettiği yer olan
Manisa Denetimli Serbestlik Müdürlüğüne atamıştır. Daha sonra başvuranın söz konusu ayrıksı

68 2017/13320 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 04/05/2018 tarihli Tavsiye Kararı.

2018 6 AYLIK FAALİYET RAPORU
109