Page 237 - kdk_yillik_rapor2018
P. 237

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                 verilen sigortalılık süresinin tanımı ve belgelendirilmesine ilişkin hükümler gerekse
                 2011/48 sayılı Genelgede çalışılmış sürelerin neler olduğuna ilişkin yapılan açıklamalar
                 çerçevesinde Alman rant sigortası kapsamında yer almasa dahi 3201 sayılı Kanun
                 kapsamında borçlanılabilecek sigortalılık süreleri kapsamında olduğu anlaşılmaktadır.

                 Bununla birlikte,  Türkiye Cumhuriyeti ile Almanya Federal Cumhuriyeti arasında
                 imzalanan Sosyal Güvenlik Sözleşmesinde yer alan “bir kimsenin  Türk sigortasına
                 girişinden önce bir Alman rant sigortasına girmiş olması halinde, Alman rant sigortasına
                 girişi, Türk sigortasına giriş olarak kabul edilir.” düzenlemesi nedeniyle Alman Rant
                 Sigortasına giriş tarihinin Türkiye’deki sigortalılığın başlangıcı olarak kabul edilebilmesi
                 için borçlanma işlemi yapılmasına dahi gerek olmadığı değerlendirilmektedir.
                 Kurumumuzca yapılan değerlendirme neticesinde; Almanya’da 15/7/1976 ile 20/8/1976
                 tarihleri arasında zorunlu prim süresi kapsamında rant sigortasına girişi olan ancak isteğe
                 bağlı prim  ödeme kapsamında sayılan  kendi nam  ve hesabına çalışma sürelerinden,
                 prim ödemeyip rant sigortasına dâhil olmaksızın geçen 15/2/1985 ile 24/5/1985
                 tarihleri arasındaki on günlük süreyi 3201 sayılı Kanun kapsamında borçlanan
                 başvuranın sigortalılık başlangıç tarihinin; gerek  Türkiye Cumhuriyetiyle Almanya
                 Federal Cumhuriyeti arasında imzalanan Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin “Bir kimsenin
                 Türk sigortasına girişten önce bir Alman rant sigortasına girmiş bulunması halinde
                 Alman rant sigortasına girişi, Türk sigortasına giriş olarak kabul edilir.” hükmü gerekse
                 3201 sayılı Kanunun “… uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinde Türk sigortasına
                 girişinden önce âkit ülke sigortasına girdiği tarihin  Türk sigortasına girdiği tarih
                 olarak kabul edileceğine ilişkin özel hüküm bulunan ülkelerdeki sigortalılık sürelerini
                 borçlananların âkit ülkede ilk defa çalışmaya başladıkları tarih, ilk işe giriş tarihi olarak
                 kabul edilir.” hükmü gereği 15/7/1976 olarak uygulanması gerektiği, bu durumda da
                 sigortalılık süresinin 25 yılı aştığı anlaşıldığından, başvuruya konu idari işlemin hukuka
                 ve hakkaniyete aykırı olduğu sonucuna varılarak başvuranın tahsis talebinin, Alman rant
                 sigortasına girdiği (Almanya’da ilk defa çalışmaya başladığı) 15/7/1976 tarihinin Türk
                 sigortasına giriş (ilk işe giriş) tarihi kabul edilerek sonuçlandırılması yönünde işlem tesis
                                                                                         12
                 edilmesi hususunda Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına Tavsiyede Bulunulmasına
                 karar verilmiştir.
                 6.3.2  Emeklilik İşlemleri, Yaşlılık Aylığı Bağlanması, Emekli İkramiyesi,
                 Emeklilik Keseneği, Tahsis Talebinde Hizmet Birleştirmesi
                 6.3.2.1 Yurtdışında Çalışmaya Devam Eden Sigortalıya Aylık Bağlanması

                 Başvuran, emekli aylığı bağlanması talebinin yurt dışında çalışmaya devam etmesi
                 nedeniyle reddedildiğini, talebinin sadece  Türkiye’de geçen hizmetlerinin dikkate
                 alınarak ve İngiltere-Türkiye ikili sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri uygulanmaksızın
                 aylığının bağlanması olduğunu, mevzuatta bu durumun önünde bir engel olmadığını
                 belirterek Kurumumuza başvurmuştur.

                 12  2018/484 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 27/6/2018 tarihli Tavsiye Kararı


             236 2018 YILLIK RAPOR
   232   233   234   235   236   237   238   239   240   241   242