Page 487 - 2019 Yıllık Rapor web
P. 487

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                 görevlendiriyorsa, personel arasında haksızlık ve eşitsizlik yaratılmaması, çalışma huzur
                 ve düzeninin bozulmaması amacıyla nöbet görevini yerine getiren tüm personele nöbete
                 bağlı ek ders ücretinin ödenmesi gerektiği; nöbet ücreti uygulaması ile ilgili yukarıda
                 yer verilen toplu sözleşmenin ilgili maddesi dışında bir yasal düzenleme bulunmadığı;
                 dolayısıyla nöbet uygulamasına ücret ödenmesi hususunun öncelikle yasal düzenleme
                 ile açıklığa kavuşturulması ve bir sonraki dönem toplu sözleşmenin gündemine
                 alınması gerektiği; ancak hafta sonu kurslarında nöbet görevine ihtiyaç duyulmuyorsa
                 öğretmenlere hafta sonu nöbet görevi verilmemesi hususunda idarenin gerekli tedbirleri
                 almasının beklendiği sonuç ve kanaatine varılmıştır.
                 Bu kapsamda, destekleme ve yetiştirme kurslarında hafta sonu nöbet görevine ihtiyaç
                 varsa görevi yerine getiren öğretmenlere ek ders ücreti ödenebilmesi amacıyla gerekli
                 yasal düzenlemenin yapılması, nöbet görevine ihtiyaç olmaması durumunda ise nöbetçi
                 öğretmen görevlendirilmemesi için gerekli tedbirlerin alınması hususlarında Milli
                                                       21
                 Eğitim Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına  karar verilmiştir.
                 Tavsiye Kararı üzerine Milli Eğitim Bakanlığınca Kurumumuza gönderilen 11/10/2019
                 tarihli ve E.19737758 sayılı yazıda, kanunda değişiklik yapılması durumunda mevzuat
                 değişikliğine gidileceği belirtilmiştir. İlgili idare, yasal değişiklik noktasını gönderdiği
                 cevabi yazıda aydınlatmıştır. Ancak hafta sonu nöbet görevine ihtiyaç olup olmadığı
                 ve ihtiyacın olmadığı durumda öğretmenlerin görevlendirilmemesi hususunda ne tür
                 tedbirler alındığı hakkında herhangi bir değerlendirmede bulunmamıştır. Dolayısıyla
                 Kararda işaret edilen hususlara yönelik tam bir cevap verildiği söylenemeyecektir.
                 Branş Değişikliğinin Düzeltilmesi

                 Başvuran, Gülhane Askeri Tıp Akademisi ve Asker Hastanelerinde görev yapmakta iken
                 669 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri doğrultusunda Sağlık Bakanlığına
                 “Sağlık memuru (Röntgen)” olarak devrolmasına rağmen daha sonra branşının “Sağlık
                 memuru (Toplum sağlığı)” olarak değiştirildiğini belirterek branşının, röntgen teknisyeni
                 olarak işleme alınması, atama ve görevlendirmesinin de buna göre yapılmasını talep
                 etmiştir.

                 Kurumumuzca yapılan değerlendirme sonucunda, başvuranın bitirmiş olduğu Sağlık
                 Astsubay  Hazırlama  ve  Sınıfı  Sağlık  Memurluğu  (Toplum  Sağlığı)  bölümünün,
                 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 4861 sayılı Kanunun 2 nci
                 maddesiyle değiştirilmeden önceki haliyle sağlık meslek lisesi mezuniyetine muadil
                 olduğu; 18/01/2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6514 sayılı
                 Kanunun 29 uncu maddesiyle 1219 sayılı Kanuna eklenen Geçici 11 inci maddesindeki
                 “(…) Sağlık meslek liselerinin kapatılan programlarından bu maddenin yürürlüğe girdiği
                 tarihe kadar mezun olanlar da meslek unvanlarını kullanmaya devam ederler” hükmü
                 doğrultusunda başvuranın, Gülhane Askeri Tıp Akademisi, Sağlık Astsubay Hazırlama
                 ve Sınıfı Sağlık Memurluğu bölümü mezuniyetine istinaden “Sağlık Memuru” unvanını


                 21  2018/15663 numaralı başvuru hakkında verilen 29/04/2019 tarihli Tavsiye Kararı


             486 2019 YILLIK RAPOR
   482   483   484   485   486   487   488   489   490   491   492