Page 356 - 2021 Yıllık Rapor
P. 356

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



               standartlarının oluşturulması, iş gücü piyasasının meslekler açısından ne şekilde bir
               yapıya sahip olduğunun belirlenmesi ve iş gücü piyasasına ilişkin politika üretiminde
               kullanılmaktadır.
               Ülkemizde ise, 2012 yılından itibaren SGK tarafından kayıt dışı personel bulundurmanın
               önüne geçmek ve çalışanın hakkını korumak maksadıyla “meslek kodu” uygulamasına
               geçilmiştir.
               İşverenler  tarafından  Sosyal  Güvenlik  Kurumuna  gönderilen  sigortalı  işe  giriş
               bildirgelerinde ve aylık prim ve hizmet belgelerinde meslek kodunun girildiği bölümlere
               işverenler, çalıştırdıkları sigortalı için geçerli olan kodu girmekte ve sigortalılara ilişkin
               işverenlerce  girilen  meslek  kodları  Sosyal  Güvenlik  Kurumu  tarafından  kayıt  altına
               alınmaktadır.

               Meslek  kodu  diğer  konuların  yanında  çalışanların  hak  ettiği  ücreti  alabilmelerinin
               sağlanması amacıyla da uygulanan bir sistemdir. Meslek kodları uygulamada çalışanın
               mesleği  ile  uyumlu  olarak  SGK  primi  yatırılıp  yatırılmadığının  tespit  edilmesi
               maksadıyla da kullanılmaktadır.

               Alt işveren işçileri bakımından meslek kodu uygulaması ise, hizmet alım ihalesi ile
               işe alındığı andaki meslek kodunun bildirilmesi esasına dayanmaktadır. Buna karşın
               söz konusu işçilerin fiili olarak yaptıkları iş, resmi olarak bildirilen meslek kodundan
               farklı olabilmektedir. Dolayısıyla KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçtiklerinde de fiili
               çalışmalarına göre değil, resmi belirtilen meslek kodu ile geçişleri yapılmıştır.
               Bu  kapsamda  Kurumumuza  yapılan  şikâyetlerin  önemli  bir  bölümü  ise,  meslek
               kodunun SGK’ya doğru bir şekilde bildirilmesi taleplerinden oluşmaktadır. Bunların
               incelenmesinde, başvuru sahiplerinin fiilen yaptıkları iş ile meslek kodunun birbiri
               ile uyumlu olup olmadığı hususu araştırılmakta, uyumsuzluğun tespit edilmesi
               durumunda fiilen yapılan iş ile meslek kodunun birbiri ile uyumlu hale getirilmesi
               hususunda tavsiye kararı  verilmektedir. Nitekim  bu konuda çok sayıda emsal  karar
               verilmiş, önemli bir içtihat birikimi oluşmuştur. 222


               222  Bu konuda çok sayıda verilmiş kararlardan bazıları için bkz. 2020/95427 numaralı başvuru
               hakkında verilen 10/02/2021 tarihli, 2020/95458 numaralı başvuru hakkında verilen 10/02/2021
               tarihli, 2021/1759 numaralı başvuru hakkında verilen 26/05/2021 tarihli, 2021/3649 numaralı
               başvuru  hakkında verilen  24/06/2021  tarihli,  2021/6332  numaralı  başvuru  hakkında  verilen
               09/08/2021 tarihli, 2021/5945 numaralı başvuru hakkında verilen 19/08/2021 tarihli, 2021/8825
               numaralı  başvuru  hakkında  verilen  20/09/2021  tarihli  Tavsiye  Kararları,  2021/606  numaralı
               başvuru hakkında verilen 29/03/2021 tarihli, 2021/425 numaralı başvuru hakkında verilen
               18/05/2021 tarihli, 2021/4442 numaralı başvuru hakkında verilen 07/06/2021 tarihli, 2021/5644
               numaralı başvuru hakkında verilen 07/06/2021 tarihli, 2021/4327 numaralı başvuru hakkında
               verilen 17/08/2021 tarihli, 2021/9742 numaralı başvuru hakkında verilen 20/10/2021 tarihli Ret
               Kararları, 2021/2348 numaralı başvuru hakkında verilen 07/04/2021 tarihli, 2021/9958 numaralı
               başvuru  hakkında verilen  02/08/2021  tarihli,  2021/8077  numaralı  başvuru  hakkında  verilen
               21/09/2021 tarihli, 2021/8079 numaralı başvuru hakkında verilen 27/09/2021 tarihli, 2021/8282
               numaralı başvuru hakkında verilen 27/09/2021 tarihli Dostane Çözüm Kararları, 2021/8842
               numaralı başvuru hakkında verilen 12/05/2021 tarihli Gönderme Kararı


                                                                        2021 YILLIK RAPOR  355
   351   352   353   354   355   356   357   358   359   360   361