Page 123 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 123

kurumlarına tabi olanların hizmet süreleri, aynı tarihlere rastlamamak
              kaydıyla aylık bağlanmasına hak kazanıldığında birleştirilmektedir.
              Birden fazla sosyal güvenlik kurumuna aynı anda tabi olan sigortalıla-
              rın geçerli sigortalılık statüsü devredilen SSK, Bağ Kur ve Emekli San-
              dığı tarafından 18/9/1998 tarihinde imzalanan 2829 sayılı Kanunun
              uygulamasından doğan işlemlere ilişkin “Sosyal Güvenlik Kurumları-
              na Tabi Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesiyle Bu Kurumlar Arasında
              Diğer İşlemlere İlişkin Protokol”ün “Hizmet Çakışmaları” başlıklı 10
              uncu  maddesi doğrultusunda  yapılmakta,  bu maddede  Emekli  San-
              dığına tabi olarak geçen hizmetlerin Bağ Kur veya SSK hizmetleri ile
              çakışması halinde, Emekli Sandığında geçen hizmetler geçerli sayıl-
              makta, SSK ile Bağ Kur arasındaki hizmet çakışmalarında ise ilgili ka-
              nunlarda aksine bir hüküm olmadığı takdirde önce başlayan hizmetin
              geçtiği kurumdaki sigortalılık sona ermedikçe diğer kurumdaki sigor-
              talılık geçerli sayılmamaktadır.
                 13. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun
              “Sigortalılık Hallerinin Birleşmesi” başlıklı 53 üncü maddesi, “sigorta-
              lının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer
              alan sigortalılık nedenlerinden birden fazlasına aynı anda tâbi olmasını
              gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle (c) bendi kapsamında,
              (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık iliş-
              kisi esas alınarak sigortalı sayılır.” hükmünü haizdir. (Anılan hüküm
              2008 ve özellikle 2011 yıllarında önemli değişikliğe uğramıştır.)

                 14. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun “Yersiz Olarak Alınan
              Primlerin Geri Verilmesi” başlıklı 84 üncü maddesinde, yanlış ve yer-
              siz olarak alınmış olduğu anlaşılan primlerin, alındıkları tarihlerden
              on yıl geçmemiş ise, hisseleri oranında işverenlere ve sigortalılara geri
              verileceği hükme bağlanmıştır.

                 15.  On  yıllık zamanaşımı süresi,  5510 sayılı Kanunun 89  uncu
              maddesinde de muhafaza edilmiş olup, madde metni “yanlış veya
              yersiz alınmış olduğu tespit edilen primler, alındıkları tarihten on yıl
              geçmemiş ise, hisseleri oranında işverenlere, sigortalılara, isteğe bağlı
              sigortalılara veya genel sağlık sigortalılarına veya hak sahiplerine ka-
              nunî faizi ile birlikte geri verilir (…)” şeklindedir.

                 16.  Sosyal Güvenlik Kurumunca yayınlanan 20/10/2014 tarihli
              2014  28 sayılı Genelgenin “Prim İade İşlemleri” başlıklı maddesinde,




            122   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128