Page 238 - 2022-Yillik-Rapor-web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Kurumumuza bu başlık altında yapılan şikâyet başvurusunda başvuran, Kültür ve
Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmeleri Merkez Müdürlüğüne yazılı olarak
26.01.2022 tarihli ve 1185275 sayı ile başvuruda bulunduğunu, ancak bir cevap
alamadığını ifade ederek büro işçisi olan meslek kodunun yaptığı işin karşılığı olan
meslek kodu (2166.6) ile değiştirilmesini talep etmiştir.

Kurumumuzca gerçekleştirilen dostane çözüm girişimleri neticesinde; bilgi ve belge
talebinde bulunulmuş, Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez
Müdürlüğünün 06.04.2022 tarihli cevabi yazısında; “…meslek kodunun ‘2166.06
Grafik Tasarımcı’ olarak güncellenmesi talebinde bulunan K. Ç.’i konu alan ilgi yazınız
incelenmiştir. Malumlarınız olduğu üzere;193 sayılı Kanun’un 98’nci maddesine eklenen
6728 sayılı Kanun’un 16’ncı maddesi ile vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar
beyanname ile 31.05.2006 tarihli ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesi birleştirilerek muhtasar ve
hizmet prim beyannamesi oluşturulmuştur. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel
Tebliğ ile de uygulamanın usul ve esasları belirlenerek 01.07.2020 tarihi itibariyle Türkiye
genelinde uygulamaya geçilmiştir. Bu itibarla; Merkez Müdürlüğümüzce işçi statüsünde
istihdam edilip, Bakanlığımız Merkez ve Taşra teşkilatlarında görev yapan personele
ilişkin genel bir çalışma yürütülmekte olup, değişiklik yapılması gereken tüm personelin
tespiti sağlandıktan sonra meslek kodlarının güncellenmesi hedeflenmiş olup, adı geçenin
meslek kodunun da güncellenmesi bu çalışma kapsamında yürütülmektedir. Adı geçenin
meslek kodu güncellendiğinde de ayrıca bilgi verilecektir.” ifadelerine yer verilmiştir.
Bu kapsamda, başvuranın meslek kodu güncellemesinin, Kültür ve Turizm Bakanlığı
merkez ve taşra teşkilatlarında işçi statüsünde istihdam edilen tüm personel ile birlikte
yapılacağı, Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğünce
ifade edildiğinden başvuru hakkında Dostane Çözüm Kararı verilmiştir. 93

Kurumumuza yapılan bir başka başvuruda başvuran özetle: 26.01.2016 tarihinden
itibaren Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığına
bağlı Beslenme Hizmetleri Biriminde Gıda Mühendisi olarak çalışmakta olduğunu,
02.04.2018 tarihi itibariyle 696 sayılı KHK ve ilgili mevzuat kapsamında sürekli
işçi kadrosuna geçtiğini, yemek hizmetlerinin 03.01.2022 tarihi itibariyle özel firma
tarafından yürütüleceği yönündeki karar neticesinde meslek kodunun temizlik görevlisi
olarak değiştirilerek Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hafsa Sultan Hastanesine
görevlendirildiğini, söz konusu işlem neticesinde ücretinin temizlik görevlisi üzerinden
ödenmesi dolayısıyla ücretinin azaltıldığını, yapılan işlemin hukuka ve hakkaniyete
aykırı olduğunu belirterek meslek kodunun Gıda Mühendisi olarak düzeltilmesini,
mesleğini yapabileceği uygun bir işte görevlendirilmesini ve ücretinde yapılan eksilişin
düzeltilerek 01.01.2022 tarihinden itibaren oluşan ücret farkının tarafına ödenmesi
suretiyle mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir.

93 2022/4442 numaralı başvuru hakkında verilen 25.04.2022 tarihli Dostane Çözüm Kararı

2022 YILLIK RAPOR 237