Page 46 - KDK

44 OMBUDSMANLIKLAR HAKKINDA KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME

şekilde iş birliği gerçekleştirmeleri ve iletişim kurmaları amacıyla bir
çerçeve sunmaktadır.

Bu mutabakat zabıtları, birlikte çalışmanın yaratıcı yollarıdır ve Türkiye
Kamu Denetçiliği Kurumu ile İnsan Hakları Komisyonunun yanı sıra İda-
re Mahkemeleri arasında da yapılabilir.

OMBUDSMANLIĞIN “TEKNİĞİNİN”
İYİLEŞTİRİLMESİ

a Resmî Olmayan Uyuşmazlık Çözümünün Gücü

Ombudsmanlıkların, resmî olmayan uyuşmazlık çözümü sunarken kul-
lanabilecekleri geniş bir araç yelpazesi bulunmaktadır. Bu durum, Om-
budsmanlıkların uyuşmazlıkları çözme biçimlerinde esnek ve yaratıcı
olmalarını sağladığı için sahip oldukları bir güçtür. Ombudsmanlıklar,
94
kamu kurumları veya kamu idaresinin olası suiistimallerine karşı bire-
yi korudukları için önemli bir rol oynamaktadır. Birçok yetki alanında,
Ombudsmanlıklar, aynı zamanda insan hakları konusunda da yetki sa-
hibidirler.

[Ombudsmanlık] kurumunun sahip olduğu kamu otoritesi yasaya uygun şe-
kilde ve temel insan hakları doğrultusunda çalışmalıdır. Birçok anayasada
yazılı olan hukukun üstünlüğü ilkesi, bu kurumun temellerini sağlar. Modern
dünyada Ombudsmanlık kararları, bireylerin çıkarları, hakları ve özgürlükleri
için büyük önem taşıyan kamu idaresinin bağımsız gözetimi konusunda tar-
tışılmaz, önemli bir araçtır. Hayati görevi, yönetimin şeffaflığını sağlamaktır.
(Nowicki’nin konuşması, 2007)

94 Kucsko-Stadlmayer, Avrupa Ombudsmanlık Kurumları (2008 Springer); https://www.
oecd.org/gov/the-role-of-ombudsman-institutions-in-open-government.pdf; …